Senior Manager CRM & Customer Engagement H/F - CDI

Rexel1; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT jusqu'à 12 jours/an

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Rexel France recherche son futur Responsable CRM & Customer Engagement pour définir et piloter la stratégie CRM sur trois ans, renforcer la personnalisation des parcours clients et augmenter la contribution du CRM au chiffre d'affaires.

Rattaché au Directeur Marketing & Digital, vous dirigez l'équipe CRM et pilotez l'implémentation d'une plateforme omnicanale, tout en assurant l'alignement avec les équipes Marketing et Commerciales et le reporting des KPI.

Qualifications

• Bac +5 ou équivalent (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
• Expérience significative en CRM et Customer Engagement.
• Pilotage de programmes de transformation CRM et gestion d'équipe.

Responsibilities

• Définir la feuille de route CRM et les parcours omnicanaux par segment et persona.
• Piloter la transformation de la stack CRM et Marketing Automation.
• Structurer le lead management et aligner Marketing et Commerciales.
• Développer les KPI CRM et mesurer la contribution au chiffre d'affaires.
• Manager une équipe de 3 à 4 collaborateurs et développer les compétences.

Skills

CRM

Customer Engagement

Transformation CRM

Leadership

Data-driven

Education

Bac +5 ou équivalent

Tools

Marketing Automation tools

Job description

Votre mission :

Rattaché au Directeur Marketing & Digital, vous êtes responsable de la stratégie CRM de Rexel France.

Votre mission consiste à faire du CRM un levier majeur de croissance, de fidélisation et d'expérience client.

Vous pilotez l'ensemble des activités CRM et Customer Engagement, animez l'équipe CRM, construisez la future plateforme de Customer Engagement et développez une approche omnicanale intégrée permettant d'améliorer la valeur client et la contribution du CRM au chiffre d'affaires.

Rexel recherche son futur Responsable CRM & Customer Engagement pour définir et piloter la stratégie CRM à trois ans, renforcer la personnalisation des parcours clients et développer la contribution du CRM au chiffre d'affaires.

Vos principales missions :

• Définir la feuille de route CRM et développer des parcours clients omnicanaux par segment et persona.
• Piloter la transformation de la stack CRM et Marketing Automation, de la sélection de la future plateforme à l'accompagnement du changement.
• Structurer le lead management et renforcer l'alignement entre les équipes Marketing et Commerciales.
• Développer les processus MQL, SQL et opportunités, ainsi que les dispositifs de nurturing et les reportings associés.
• Garantir la qualité, la gouvernance et la conformité des données clients, en contribuant à la vision Client 360.
• Développer l'activation des canaux relationnels : email, SMS, RCS, WhatsApp, notifications push, etc.
• Construire les KPI CRM, mesurer sa contribution au chiffre d'affaires et identifier les leviers de croissance et de fidélisation.
• Manager une équipe de 3 à 4 collaborateurs et accompagner le développement des compétences.

Profil recherché :

• Bac +5 (Ecole de commerce ou ingénieur ou équivalent).
• 10 à 15 ans d'expérience minimum ; idéalement dans un business B2B.
• Expérience significative dans le CRM et le Customer Engagement.
• Expérience de pilotage de programme de transformation CRM.
• Expérience managériale avérée.
• Participation à un projet de changement d'outil de Marketing Automation ou Customer Engagement Platform.
• Forte exposition aux sujets omnicanaux et data-driven.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c'est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d'évolution, en France comme à l'international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l'intéressement et de solutions d'épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu'à 12 jours de RTT par an, ainsi qu'un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE...).

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d'affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d'un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone.

Rexel s'engage en faveur de l'éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel , abritée par la Fondation de France .

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris.

Pour plus d'information, rendez-vous sur Courant Positif , le média de Rexel France.