Senior Manager Conseil F/H – Direction Financière & Audit

Emerson Audit & Conseil; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil à Paris recherche un Senior Manager pour accompagner les Directions Financières dans divers projets. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en audit dans un cabinet reconnu et possède des compétences managériales solides. Ce poste propose des perspectives d'évolution intéressantes au sein du cabinet.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en cabinet d'audit, idéalement dans un cabinet structuré type Big 4.
• Maîtrise d'au moins une langue étrangère souhaitée.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles excellentes.

Responsabilités

• Accompagner les Directions Financières dans des projets variés.
• Gestion de la trésorerie et des risques financiers.
• Audit et contrôle interne.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité managériale

Esprit de synthèse

Qualités relationnelles

Formation

Bac+4/+5 type école de commerce ou université

Outils

IFRS

Consolidation

Contrôle Interne

Description du poste

Senior Manager Conseil F/H – Direction Financière & Audit

EMERSON Audit & Conseil est situé dans le 8e arrondissement de Paris à proximité des Champs Elysées.

Constitué d’une équipe de 160 personnes, notre cabinet est en fort développement et mandaté sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle diversifiée (sociétés cotées, middle market, groupes familiaux, associations).

Nous couvrons à la fois les métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil.

Dans le cadre de la croissance de notre pôle Conseil, nous recherchons un(e) :

Senior Manager Conseil F/H (5-8 ans d’expérience en audit)

Au sein de notre pôle Conseil & accompagnement des directions financières, vous accompagnerez les Directions Financières dans tous leurs projets et aurez la possibilité de les assister opérationnellement sur leurs métiers :

• Trésorerie & Gestion des risques financiers
• Audit & contrôle interne
• Accompagnement Directions Comptabilités / CSP
• Management des collaborateurs

Ce poste, de par sa nature et du fait de la forte croissance de notre cabinet offre de véritables perspectives d’évolution d’association au sein du cabinet.

• Vous bénéficiez d’une expérience en cabinet d’audit de 5 ans minimum et souhaitez évoluer vers des missions de conseil. Vous devrez bénéficier de :
  • Une expérience significative en cabinet d’audit/conseil structuré type Big 4
  • Un véritable esprit d’équipe
  • Une réelle capacité managériale
  • Un bon esprit de synthèse, une réelle capacité rédactionnelle et de grandes qualités relationnelles
  • Un niveau Bac+4/+5 type école de commerce et/ou université (Master CCA) et/ou DSCG, ou expert-comptable
  • Des compétences dans les domaines suivants sont appréciées : IFRS, Consolidation, Solvabilité 2, Contrôle Interne
  • La maîtrise d’au moins une langue étrangère est souhaitée

Nous nous engageons à répondre à toutes les personnes qui nous envoient un dossier de candidature (CV et lettre de motivation).