Senior Manager Brand, Content & Marketing

Sia; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Sia, groupe international, recrute un Senior Manager pour l’équipe Brand, Content & Marketing. Vous dirigerez des consultants et chefs de projet, porterez les offres et développerez le portefeuille client dans des secteurs variés, avec un fort ancrage dans les domaines banque-assurance, mobilité et énergie.

Vous intervenez en amont sur des missions de conseil stratégique et en aval sur la mise en œuvre opérationnelle, tout en assurant la croissance commerciale et le management de l’équipe.

Qualifications

• Expérience en direction de comptes et en conseil en communication.
• Capacité à vendre et produire des projets de marque et de contenu.
• Aptitude au pilotage opérationnel et au leadership d'équipe hybride.

Responsibilities

• Conduire la direction de comptes et le développement commercial de l'unité Brand.
• Pilotage des missions de conseil et de mise en œuvre opérationnelle.
• Garantir la cohérence créative et le respect des délais et du budget.
• Animer et fidéliser une équipe hybride composée de consultants, créatifs et chefs de projet.

Skills

Gestion de comptes

Management d'équipe

Stratégie de marque

Content marketing

Vente et développement commercial

Storytelling

Education

Diplôme école de commerce/université

Job description

Description de l'entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Sia Experience est l'écosystème qui développe la connectivité entre les marques et les consommateurs avec un parti pris analytique puissant mis au service des meilleures pratiques en matière de créativité et de design. Sia Experience réalise 20 millions d'euros de chiffre d'affaires avec 120 collaborateurs designers, consultants en marketing et experts du digital répartis dans 10 design centers : Paris, Lyon, Londres, Amsterdam, Montreal, Los Angeles, New York, San Francisco Bay, Seattle, Hong Kong. Sia Experience est au cœur de la stratégie de développement des activités de design, de créativité et d'expérience client de Sia, aux côtés du conseil en management et stratégie ainsi que de l'intelligence artificielle.

Description du poste

Sia Experience recherche un(e) Senior Manager pour son équipe Brand, Content & Marketing, une équipe d'une quinzaine de personnes réunissant consultants, planneurs, concepteurs-rédacteurs, et chefs de projet, pour poursuivre son développement. Cette équipe accompagne des clients aux organisations complexes sur leurs enjeux de communication B2B, B2C, corporate, interne et de transformation, avec un ancrage fort en banque-assurance, mobilité et transport, énergie et services.

En tant que Senior Manager, vous intervenez à la fois en amont sur des missions de conseil stratégique et jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, tout en assurant le développement commercial de l'unité, la construction de son offre et le management de l'équipe. Vos missions sont les suivantes :

Intervenir en amont auprès des clients sur leurs enjeux de marque, de communication et de marketing : diagnostics, plateformes et repositionnements de marque, architectures de messages, stratégies de contenu, d'activation et d'engagement

Porter la réponse aux appels d'offres et aux consultations structurantes, en mobilisant les expertises du cabinet

Conduire des programmes de communication et de marketing multi-canaux (roadmaps annuelles de communication, dispositifs d'animation de réseau, communication de transformation, identités et espaces de marque)

Assurer la cohérence et la qualité créative du projet, de la stratégie jusqu'aux livrables opérationnels, en garantissant le respect des délais, du budget et des standards de qualité

Etre garant de la relation client, développer le portefeuille de comptes

Développer les offres et les IP : nouveaux services, credentials, sujets émergents (contenu génératif, GEO - Generative Engine Optimization, créativité data-driven), en lien avec les autres expertises du cabinet

Animer, faire progresser et fidéliser une équipe hybride

Faire vivre la complémentarité entre les expertises brand, content et marketing, et arbitrer entre les logiques conseil et agence

Quelques exemples de nos réalisations : Création ou refonte d’une plateforme de marque pour un grand groupe ; stratégie de communication interne dans le cadre d'une transformation ; construction d'une offre GEO-on-brand.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'une université ou d'une formation équivalente, vous disposez de 8 à 12 ans d'expérience en conseil en communication ou en agence, avec une expérience avérée de direction de comptes et d'équipe. Vous disposez des compétences suivantes :

Culture stratégique et créative, capacité à porter une vision de marque et de communication auprès d'interlocuteurs de direction

Capacité à vendre et à produire : aisance dans le développement commercial comme dans le pilotage opérationnel des projets

Excellentes compétences rédactionnelles et de storytelling, à l'oral comme à l'écrit

Aptitude au management d'une équipe hybride (consultants, créatifs, chefs de projet)

Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.