Senior M&A Insurance Broker H/F

Aon plc; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Résumé du poste

Aon recherche un Senior M&A Insurance Broker H/F pour rejoindre la Direction AMATS (Aon M&A and Transaction Solutions) en plein développement. Vous conseillerez des fonds d’investissement et grandes entreprises, analyserez les documents transactionnels et négocierez les conditions avec les assureurs.

Profil: Master 2 droit des affaires et au moins 7 ans d’expérience dans des cabinets d’affaires ou le département M&A.

Qualifications

• Master 2 droit des affaires exigé.
• Expérience d’au moins 7 ans dans des cabinets d’avocats d’affaires ou dans le département M&A d’un grand groupe.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur le choix du meilleur produit selon les typologies de transactions et risques.
• Analyser les documents transactionnels (IM, SPA, APA) et les rapports de Due Diligence.
• Négocier et placer les polices avec les assureurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe M&A de la région EMEA.
• Développer et maintenir la relation client et la satisfaction dans les assurances transactionnelles sur le marché français.
• Assurer le déploiement des projets chez les clients.

Connaissances

Anglais courant

Rigueur et organisation

Esprit analytique et synthétique

Capacité rédactionnelle

Esprit d’équipe

Formation

Master 2 droit des affaires

Outils

Pack Office

Description du poste

Senior M&A Insurance Broker H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction AMATS (Aon M&A and Transaction Solutions) en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

• De conseiller les clients (principalement les fonds d’investissement, les cabinets d’avocats et les grandes entreprises) sur le choix du meilleur produit en fonction des typologies des transactions ainsi que des risques identifiés
• D’analyser les documents transactionnels (IM, SPA, APA) et les rapports de Due Diligence afin de comprendre et d’anticiper les problématiques clés de la transaction
• De mener les négociations avec les assureurs afin d’obtenir les meilleures conditions du marché (couverture, tarif, …), de négocier et de placer les polices
• De travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe M&A de la région EMEA
• De développer et de maintenir la relation et la satisfaction clients au quotidien dans une optique du développement des assurances transactionnelles sur le marché français
• De s’assurer de la bonne mise en place et du bon déploiement des projets chez les clients

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant la Direction AMATS, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, vous développerez vos compétences techniques et commerciales.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation supérieure type Master 2 droit des affaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise dans des cabinets d’avocats d’affaires ou dans le département M&A d’un grand groupe.

Vous avez l’habitude de travailler avec la documentation transactionnelle (IM, SPA, APA).

Qualités requises :

• Dynamique
• Organisé et rigoureux
• Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
• Esprit structuré, analytique et synthétique
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
• Maitrise du pack office
• Anglais courant

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.