Senior Legal Counsel (m / f / n)

Creos; Metz; À distance; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un Senior Legal Counsel pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la rédaction de documents juridiques, de la gestion des contentieux et de la collaboration avec des parties externes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant qui valorise l'inclusion et la diversité. Avec une culture d'entreprise positive, vous bénéficierez d'une grande stabilité d'emploi, d'un salaire compétitif, de la possibilité de télétravail et d'un accompagnement pour votre développement personnel et professionnel. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Assurance santé complémentaire

Plan de pension

Chèques repas

34 jours de congé par an

Télétravail

Formations continues

Qualifications

• Expérience professionnelle de 7 ans en droit, idéalement en droit de l'énergie.
• Capacité à traduire des concepts juridiques en conseils pratiques.

Responsabilités

• Conduire des recherches juridiques et rédiger des modèles de contrats.
• Collaborer avec des parties prenantes externes comme le régulateur.

Connaissances

Droit de l'énergie

Droit administratif

Droit civil

Agilité intellectuelle

Travail en équipe

Empathie

Sens de l'humour

Formation

Diplôme universitaire en droit

Description du poste

Département : Legal | Lieu : Luxembourg - Merl | Contrat : CDI | Demande N° 19577

En tant que Senior Legal Counsel, vous rejoindrez notre équipe juridique dynamique et expérimentée, composée actuellement de cinq juristes. Nous recherchons un nouveau membre pour enrichir notre équipe et contribuer à notre mission de service public. Vous traiterez entre autres des dossiers en lien avec la transition énergétique qui est un de nos défis actuels.

Responsabilités

• Vous conduisez des recherches juridiques approfondies, rédigez des modèles de contrats et offrez des recommandations proactives pour assurer la conformité avec les lois et réglementations applicables.
• Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des parties prenantes externes telles que le régulateur (ILR) ou le ministère de l’Economie.
• Votre rôle inclura également la rédaction et la révision de documents juridiques, ainsi que l’acquisition et le maintien au sein du département juridique et de l’entreprise d’une expertise en droit luxembourgeois et européen, en particulier dans le domaine de l’énergie.
• Vous aurez la possibilité de partager vos connaissances au sein de l’entreprise à travers des formations, la préparation de modèles, de mémos juridiques et de recommandations.
• Vous développez et entretenez des relations solides avec nos équipes opérationnelles pour fournir des services juridiques efficaces.
• Vous identifiez les solutions juridiques permettant d’optimiser les droits et obligations de l’entreprise tout en maîtrisant les risques juridiques.
• Vous gérez les activités de contentieux et assurez la défense des intérêts de l’entreprise, si nécessaire avec des avocats devant les tribunaux.

Votre profil

• Détenteur d’un diplôme universitaire en droit obtenu au Luxembourg, en France ou en Belgique.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 7 ans, de préférence au Luxembourg.
• Idéalement vous avez une expérience en droit de l’énergie, droit administratif et droit civil mais surtout une grande capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement juridique.
• Capable de démontrer une grande agilité intellectuelle et interpersonnelle, vous êtes une personne serène.
• Vous êtes orienté vers le travail en équipe, faites preuve d’empathie et avez un sens de l’humour.
• La capacité de traduire des concepts juridiques en conseils pratiques et de prospérer dans un environnement transversal sera essentielle.
• La maîtrise parfaite du français et la maîtrise de l’anglais sont indispensables, l’allemand et le luxembourgeois seraient des atouts.

Notre offre

• Travailler pour une entreprise engagée dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi
• Un environnement de travail convivial et stimulant
• Une culture d’entreprise positive favorisant l’inclusion et la diversité avec des valeurs fortes
• Un salaire compétitif et de nombreux autres avantages groupe comprenant entre autres une assurance santé complémentaire, un plan de pension et des chèques repas
• La possibilité de faire du télétravail et 34 jours de congé par an
• Accompagnement dans le développement personnel et professionnel grâce à des formations continues

Si vous êtes passionné(e) par le droit et souhaitez rejoindre une équipe où l’échange et la collaboration sont encouragés, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Pour les candidatures externes, un extrait récent du casier judiciaire vous sera demandé en cas d’invitation à un entretien d’embauche.