Senior Key Account Manager

TN France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Senior Key Account Manager pour piloter le développement commercial et la qualité du réseau de partenaires Wholesale. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la croissance des partenaires, de la gestion d'équipe, et de l'analyse des performances. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant au sein d'un groupe prestigieux, favorisant le développement personnel et professionnel. Si vous êtes passionné par la vente et le management, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la vente en gros ou gestion de réseau.
• Compétences en gestion d'équipe et négociation.

Responsabilités

• Développement et croissance des partenaires wholesale.
• Management d'équipe et suivi des performances.
• Reporting régulier à la direction.

Connaissances

Gestion d'équipe

Négociation commerciale

Analyse de données

Autonomie

Organisation

Formation

Expérience significative dans un rôle similaire

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Principales responsabilités

Vos principales Responsabilités

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

En tant que Senior Key Account Manager, vous avez la responsabilité du développement commercial et de la qualité de notre réseau de partenaires Wholesale, équivalent à points de vente. Vos principales responsabilités comprendront :

1. Développement et Croissance des Partenaires : Analyser les taux de revente, suivre les performances quotidiennes et mener des négociations commerciales (sell-in, sell-out, stocks, etc.).
2. Management d'Équipe : Assurer le suivi des Account Managers : visites, Visual Merchandising, performances SI/SO, formations, événements, reporting et coaching terrain. Assurer le suivi de l'équipe ADV : suivre les livraisons, facturations, l'intégration des commandes showroom, roadshow, Booster, et l'assistance logicielle.
3. Supervision des Showrooms et Roadshows : Superviser les périodes de SHOWROOM & ROADSHOW en fixant les objectifs à atteindre.
4. Gestion des Comptes Clés Merchandiser : Développer et suivre les assortiments, gérer le référencement des produits et suivre les livraisons.
5. Reporting et Analyse : Effectuer un reporting régulier à la direction (BU, LE) et assurer le suivi de l'utilisation de Booster.

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?

• Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la vente en gros ou de la gestion de réseau.
• Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe, en négociation commerciale et en analyse de données.
• Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et parlez couramment français et anglais.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le Groupe Richemont, c'est rejoindre une entreprise pour une carrière ! Le Groupe Richemont compte plus de 20 Maisons et une mobilité interne supérieure à 30%.

Nous serons ravis d’intégrer un nouveau collaborateur passionné, désireux de progresser et d’accompagner la croissance de nos Maisons. Chez Richemont, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre plus grand atout.

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Si votre candidature est retenue :

1. Premier entretien avec la Head of Talent
2. Deuxième entretien avec la Directrice Wholesale Europe
3. Prise de références