Senior Java Software Engineer

Oodrive; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Oodrive, une entreprise de premier plan dans la suite collaborative, recherche un Développeur Back-end pour rejoindre son équipe Sign. Vous serez responsable du développement et de l'amélioration de fonctionnalités et de l'architecture back-end, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes. Cela représente une opportunité unique pour contribuer à des projets innovants dans un environnement technologique dynamique.

Prestations

Télétravail : 2 jours par semaine

Carte Ticket Restaurant

Mutuelle 100% prise en charge

Chèques cadeaux Glady

PEI / PERCO avec abondement

Qualifications

• Connaissance solide de Java, Spring, SQL et Docker.
• Expérience sur des systèmes existants complexes souhaitée.
• Sensibilité aux pratiques agiles et force de proposition pour l'amélioration des processus.

Responsabilités

• Développement de nouvelles fonctionnalités pour la solution Oodrive Sign.
• Optimisation de l'architecture back-end pour sécurité et performance.
• Collaboration avec les équipes Engineering et autres départements.

Connaissances

Java

Spring

SQL

Docker

Outils

Postgres

Gitlab CI

Linux

Description du poste

Oodrive est la première suite collaborative européenne de confiance. Plus d’un million de personnes utilisent Oodrive pour collaborer, communiquer et fluidifier l’activité moyennant des outils transparents qui garantissent sécurité, souveraineté et conformité. Oodrive est l’unique éditeur SaaS qualifié SecNumCloud depuis 2019.

Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus importante, nous proposons une suite collaborative de confiance et luttons pour la souveraineté numérique du continent. Pour en savoir plus sur notre vision, rendez-vous ici.

Nous proposons 3 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :

• Oodrive_Work : une solution de partage et stockage,
• Oodrive_Sign : une solution de signature électronique,
• Oodrive_Meet : une solution de dématérialisation de vos réunions de gouvernance

Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers :

• Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification SecNumCloud (SNC),
• Nous travaillons avec plus de 3500 clients, dont 80% du CAC 40,
• Nous sommes 350 collaborateurs qui construisons la confiance numérique de demain

Nos valeurs :

• Accountability: Responsibility can be shared, accountability must be taken
• Ambition: We play to win
• Play as a Team: We give priority to what is good for the company and for the team

Ce qui vous attend :

En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous travaillerez sur Oodrive Sign, notre solution de signature électronique. Vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs (Back, Front, API et QA).

Vous aurez la charge des développements de la partie back-end de la solution Sign.

Votre rôle au sein de cette équipe :

• Développement : Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à l'amélioration continue de l'application ainsi qu'à l'optimisation de l'architecture back-end pour assurer un haut niveau de sécurité et un bon niveau de performance.
• Projet : Oodrive est entrée dans une logique de Platform depuis quelques années afin d’optimiser au mieux les synergies entre nos différentes solutions. Cela passe notamment par une intégration de nombreuses fonctionnalités de Sign dans Work, intégration dans laquelle vous serez fortement impliqué.e
• Participation à la Communauté : Chez Oodrive on a des Communautés de Pratiques qui réunissent les passionnés autour de certaines thématiques transverses. On a également mis en place des Coding Dojos (Workshops internes avec des experts) et des R&Days (Conférences sur des sujets techniques qui animent la communauté). En participant à ces initiatives, vous deviendrez un acteur de votre progression et de celle de la communauté.
• Interactions en interne : Dans le cadre de la réalisation de vos activités vous aurez des échanges réguliers avec les équipes Engineering (Mobile, Front, QA, Scrum Master) ainsi que les autres équipes de SIGN (Produit, Sales, CSM, Support).
• Stack Technique & Outils : vous avez de solides connaissances en Java, Spring, SQL, Hibernate et Docker. Des connaissances en Flutter, TypeScript, Gitlab CI, Promethus et Linux serait un véritable plus.

Comment vous ferez la différence :

• Expertise technique : vous avez de bonnes connaissances de Java (JVM, container, sockets) ainsi que de Springboot et Postgres.
• Legacy : autonome et rigoureux avec une excellente capacité d’analyse, vous serez capable de de travailler sur des systèmes existants complexes.
• Agilité : Dans notre équipe Sign et plus largement au sein du groupe, on est dans une démarche de développement et de professionnalisation de nos pratiques agiles, pour cela il est nécessaire que vous soyez sensible à ces pratiques et force de proposition pour soumettre de nouvelles idées d’amélioration de process.

Conditions de travail:

• Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
• 25 jours de CP et jours de RTT
• Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
• 2 jours de télétravail / semaine
• Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
• Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
• PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)

Process de recrutement :

• Un échange téléphonique de 30 minutes avec Camille, Talent Acquisition Specialist pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles,
• Un échange visio ou dans nos locaux d’1h avec Erik, Lead Backend Developer, pour comprendre en détail les enjeux de l’équipe Sign et creuser les détails du poste
• Un test technique à réaliser en peer programming avec Erik et François, Senior Backend Developer,
• Un échange visio de 30 minutes avec Julien, CIO & Sign General Manager

Des étudesmontrent que les femmes hésitent plus souvent à postuler lorsqu’elles ne
correspondent pas à 100% aux critères listés. Or, cette liste n’est qu’un guide. Nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si vous estimez ne remplir qu’une partie de ces critères. Notre objectif est de constituer des équipes créatives et innovantes, et non simplement de cocher des cases sur unefiche de poste.