Senior IT Project Manager (F/H)

Experis France; Paris; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Experis France recherche un Senior IT Project Manager F/H pour piloter des projets IT stratégiques dans un contexte international et luxe. Vous interviendrez aux côtés des équipes métiers et techniques pour garantir le succès des initiatives et maîtriser coûts et délais.

Vous maîtrisez les méthodologies Agile/Scrum et Cycle en V, les environnements Cloud (Azure/GCP) et les outils ServiceNow, Jira et Confluence. Leadership, analyse et communication avec les directions seront essentiels.

Competenze

• Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes dans des environnements internationaux.
• Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Cycle en V ou hybrides.
• Bonne connaissance des environnements Cloud (Azure, GCP) et des outils de pilotage.
• Connaissance des référentiels et certifications PMP/PRINCE2/ITIL appréciée.

Mansioni

• Piloter des projets IT de bout en bout: cadrage, planification, gouvernance, exécution et clôture.
• Coordonner les équipes internes, prestataires et parties prenantes pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais.
• Suivre le budget, gérer les ressources et piloter les indicateurs de performance.
• Animer les instances de gouvernance et élaborer les reportings destinés aux directions métiers et IT.
• Identifier et piloter les risques, dépendances, changements et plans de remédiation.
• Garantir les exigences d'architecture, cybersécurité, conformité et qualité tout au long du cycle projet.
• Préparer les phases de déploiement et de transfert vers les équipes d'exploitation.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus PMO.

Conoscenze

Agile methodologies

Scrum

Cycle en V

Leadership

Communication

Risk management

Formazione

PMP

PRINCE2

ITIL

Strumenti

ServiceNow

Jira

Confluence

Microsoft 365

GitHub

Azure

GCP

ITIL/COBIT

Descrizione del lavoro

Experis recrute un(e) Senior IT Project Manager F/H pour accompagner un acteur international du secteur du luxe dans la conduite de projets informatiques stratégiques et transverses. Au sein d'un environnement exigeant et multiculturel, vous interviendrez sur des initiatives à fort impact en lien avec les équipes techniques, métiers et partenaires externes.

• Piloter des projets IT de bout en bout : cadrage, planification, gouvernance, exécution et clôture.
• Coordonner les équipes internes, prestataires et parties prenantes afin de garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
• Assurer le suivi budgétaire, la gestion des ressources et le pilotage des indicateurs de performance.
• Animer les instances de gouvernance et élaborer les reportings destinés aux directions métiers et IT.
• Identifier, anticiper et piloter les risques, dépendances, changements et plans de remédiation.
• Garantir la prise en compte des exigences d'architecture, de cybersécurité, de conformité et de qualité tout au long du cycle projet.
• Préparer les phases de déploiement, d'accompagnement au changement et de transfert vers les équipes d'exploitation.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet et des pratiques PMO.

Compétences techniques attendues

• Expérience confirmée en gestion de projets ou programmes IT complexes dans des environnements internationaux.
• Solide maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Cycle en V ou hybrides.
• Bonne connaissance des environnements Cloud (Azure, GCP), infrastructures, réseaux, cybersécurité et systèmes d'information d'entreprise.
• Maîtrise des outils de pilotage et de collaboration tels que ServiceNow, Jira, Confluence, Microsoft 365 et GitHub.
• Connaissance des référentiels ITIL, COBIT ou équivalents.
• Certification PMP, PRINCE2, ITIL ou équivalent appréciée.
• Anglais professionnel courant et français courant.

Compétences comportementales attendues

• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes qualités de communication et de présentation auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation et de la priorisation.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations complexes.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Diplomatie, pragmatisme et orientation résultats.

Pourquoi rejoindre Experis ?

Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets technologiques stratégiques à forte visibilité, au sein d'un environnement international stimulant, tout en bénéficiant de l'expertise et de l'accompagnement d'Experis pour développer votre carrière.

Engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

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