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Avantages offerts par ce poste
7 semaines de congés annuels
Modèle de travail hybride
Tickets restaurants
Prise en charge de 75% des transports
Résumé du poste
Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un Consultant Senior en Ressources Humaines sur Paris. Ce rôle implique l'analyse des politiques RH, la conduite de diagnostics sociaux et le conseil pour l'amélioration des relations sociales. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience dans le domaine RH. Le poste propose un modèle hybride de travail et inclut des avantages tels que 7 semaines de congés annuels, un intéressement et des tickets restaurants.
Qualifications
Expérience d’au moins 7 ans dans la fonction RH.
Aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes.
Capacité à traiter, analyser et synthétiser des données RH.
Responsabilités
Analyse des politiques sociales et RH.
Conduite de diagnostics sociaux.
Conseil pour l’amélioration des relations sociales.
Élaboration de préconisations opérationnelles.
Accompagnement pour la mise en place de processus négociés.
Connaissances
Expérience en cabinet de conseil
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Créativité
Capacité d'écoute
Qualités de communication
Formation
Diplôme d'une grande école ou master universitaire
Description du poste
Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un Consultant Senior en Ressources Humaines sur Paris. Ce rôle implique l'analyse des politiques RH, la conduite de diagnostics sociaux et le conseil pour l'amélioration des relations sociales. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience dans le domaine RH. Le poste propose un modèle hybride de travail et inclut des avantages tels que 7 semaines de congés annuels, un intéressement et des tickets restaurants.
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