Senior Gameplay Programmeur 3C (H/F/NB) - BGE 2

Ubisoft Entertainment; Montpellier; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Ubisoft Montpellier recherche un Senior Gameplay Programmeur 3C pour créer et améliorer des systèmes de jeu. Vous serez responsable de l’architecture et de l’implémentation du code, tout en travaillant dans un environnement dynamique auprès d’équipes diversifiées. Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du jeu vidéo qui valorise l’innovation et la diversité.

Prestations

Flexibilité des horaires

20 jours de télétravail par an

Remboursement de transport à 50%

Accès à une ludothèque

Tarifs préférentiels pour spectacles et loisirs

Qualifications

• Expérience significative en tant que Programmeur Gameplay.
• Avoir travaillé et shippé au moins 1 jeu AAA.
• Compréhension des mouvements dans l’espace.

Responsabilités

• Créer, maintenir et améliorer des systèmes de jeu.
• Développer et étudier l’architecture et l’implémentation du code Gameplay.
• Participer activement à la gestion des mécaniques de jeu.

Connaissances

Connaissances du système de 3C

Résolution de problèmes complexes

Compétences en debuggage

Optimisation

Prototypage en itération rapide

Anglais courant

Connaissances en IA et moteurs de jeux

Mathématiques et calcul 3D

Formation

Diplôme en informatique ou équivalent

Outils

C++

Description du poste

Senior Gameplay Programmeur 3C (H/F/NB) - BGE 2

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Sous la responsabilité du/de la Lead Gameplay Programmer, vous êtes responsable de la création, du maintien et de l'amélioration des systèmes de jeu afin de répondre aux besoins du projet et la qualité attendue.

Nous cherchons un.e Gameplay Programmer ayant de bonnes connaissances et compétences en 3C

Principales responsabilités:

• Être responsable du fonctionnement et de la qualité des systèmes existants, ainsi que le développement de nouveaux
• Etudier et participer à l’architecture, la conception et à l’implémentation du code Gameplay suivant les intentions du Game Design
• Rechercher, étudier et proposer des outils et techniques innovants permettant d’atteindre la meilleure qualité de Gameplay possible
• Participer activement à la gestion des mécaniques de jeux et être l’interface avec l’ensemble des corps de métiers en s’assurant que les contraintes techniques soient bien intégrées dans le développement des projets de jeu
• Comprendre et challenger les intentions de design du jeu pour améliorer l’expérience des joueurs
• Être acteur des bonnes pratiques de programmation, du respect de leur application et du partage de connaissance.
• Veiller à la création et la mise à jour constante de la documentation technique au sein de l’équipe
• Apporte son expérience dans l’analyse des systèmes et des besoins afin de mettre en œuvre de fonctionnalités efficacement
• Améliore la sensation de jeu

Compétences :

• Bonnes connaissances du système de 3C
• Expérience significative en tant que Programmeur Gameplay afin de pouvoir résoudre des situations complexes en proposant des solutions optimales
• Maitrise du langage C++ obligatoire
• Niveau d'anglais courant
• Avoir travaillé et shippé à minima 1 jeu AAA
• Connaissances relatives au système de jeux (IA, moteurs de jeux, moteur physique)
• Expérience des moteurs de jeu
• Très bonne connaissance et compréhension des mouvements dans l’espace
• Bonne connaissance en systèmes de réplication lié au gameplay
• Connaissance mathématiques et calcul 3D
• Très bonne capacité à résoudre les problématiques complexes
• Solides compétences en debuggage, optimisation et prototypage en itération rapide

Qualités:

• Proactivité
• Capacité d’écoute et de résolution de problème
• Capacité à gérer efficacement le changement
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d’initiatives et être force de propositions
• Capacité d’adaptation notamment au niveau des contraintes de qualité et de temps

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier c’est avoir accès dès le premier jour à:

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft.
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes);
• Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ;
• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, et des consoles ;
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.