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Une entreprise pionnière dans la musique numérique recherche un ingénieur logiciel pour rejoindre son équipe de développement. Vous serez chargé de transformer la technologie et de développer des solutions pour améliorer les produits des artistes. Cette mission nécessite passion pour l'ingénierie logicielle, expertise en PHP/Symfony et React, ainsi que l'aptitude à collaborer efficacement dans un environnement innovant.
Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d’une entreprise qui prône les valeurs d’équité, transparence au sein de l’industrie musicale… qui en a bien besoin.
Believe est une Tech Powered Music Company, et donc la Tech est un avantage concurrentiel crucial pour le business. Tu rejoindras l’équipe Tech de plus de 170 Believers passionnés et constituée de squads pluridisciplinaires.
Viens nous aider à relever nos prochains défis :
Ta mission :
Au sein de l'équipe Content Management, chargée des interfaces clients et internes pour gérer la musique et ses métadonnées, ton rôle sera de participer à l'ensemble du cycle de vie de l'équipe.
Qualifications :
Informations supplémentaires :
Set the tone with us :
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement pour qu'ils puissent s’épanouir.
Rock the job :
Programme de formation et de coaching sur mesure
Politique de télétravail
Programme de bien-être "Pauses" avec activités et animations
Accès à Eutelmed, plateforme de santé mentale et de bien-être
Restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Rooftop
Salle de sport avec cours gratuits
Sing in harmony :
Groupes d'ambassadeurs pour la réduction de l'empreinte carbone et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu’à 600€
Congé 2nd parent de 5 jours rémunérés à 100%
Engagement à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi.