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Senior FullStack developer | Start-up Gaming/Musique | Paris | 70-80K | Full remote

TN France

Paris

À distance

EUR 70 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Join a dynamic start-up in the entertainment sector as a Senior FullStack Developer. This innovative firm is developing a B2B entertainment product soon to be available for individuals. You'll work remotely with a talented team, contributing to an ambitious product roadmap. Your role involves designing and implementing features, ensuring a scalable architecture, and collaborating closely with the CTO. If you have a passion for full-stack development with a focus on frontend, this is an exciting opportunity to make a significant impact in a fun and engaging environment.

Prestations

Tickets restaurant (Swile card)
Quarterly team events
Enhanced health insurance
Bring/choose your own device
Extra vacation day on birthday

Qualifications

  • Minimum 6 years of experience in React development.
  • Strong understanding of both frontend and backend development.

Responsabilités

  • Design, implement, deploy, and maintain new features.
  • Contribute to the overall front-end and back-end infrastructure.

Connaissances

React
TypeScript
Node.js
NestJS
Clean Architecture
TDD

Description du poste

Senior FullStack developer | Start-up Gaming/Musique | Paris | 70-80K | Full remote, Paris

Cette start-up développe un produit de divertissement B2B, bientôt ouvert aux particuliers.

Pourquoi j'ai sélectionné cette société ?

  • Création en 2020
  • Levée de fonds de 1,7M auprès d'angels reconnus. Une nouvelle levée de fonds prévue
  • Un projet avec la liberté de proposer son expertise technique (de la place pour l'initiative et l'innovation)
  • Une roadmap produit ambitieuse et bien définie : élargissement des offres, expansion...
  • Un produit 100% Tech très fun et divertissant
  • Une équipe Tech en full remote
  • Une équipe qui accorde une importance particulière au fit humain

Stack : TypeScript/ Node/ NestJS/ React/ Nx/ Clean architecture

En tant que deuxième développeur, au sein d'une équipe en construction, et sous la direction du CTO, vos missions seront :

  • Concevoir, implémenter, déployer et maintenir de nouvelles fonctionnalités
  • Contribuer à l'infrastructure globale du front-end (et du back-end)
  • Capitaliser sur l'architecture scalable et modulable et la fiabiliser
  • Participer à la définition des bonnes pratiques "lean"

VOTRE PROFIL : FULL STACK DEVELOPER SENIOR (appétence frontend)

Nous cherchons un software developer qui ne se limite pas uniquement au développement frontend, mais qui, en cas de besoin, soit également capable d'intervenir sur le backend.

Nous recherchons donc un profil ayant une compréhension globale du processus de développement, c'est-à-dire un développeur fullstack avec une préférence pour le frontend.
Le but étant d'assurer une complémentarité avec le senior fullstack developer ayant une appétence backend.

  • Vous disposez d'au moins 6 ans d’expérience en développement React
  • Vous disposez d'une expérience réussie sur
  • Vous avez acquis de bonnes méthodes de développement (documents de design, préparation en amont / code en dernier, Clean architecture de l'oncle Bob...)
  • Vous disposez d'une expérience réussie en développement backend
  • Vous êtes autonome et passionné
  • Vous avez déjà travaillé en full remote
  • Vous vous appropriez bien les projets pour les parfaire et les emmener toujours plus loin
  • Vous aimez écrire des tests (unitaires et/ou d'intégration) en TDD ou pas pour fiabiliser vos travaux
  • Des compétences NestJS sont un plus.
  • Salaire : 70-80K€ / modulable en fonction du profil
  • Avantages : Tickets resto (carte Swile), une soirée d'équipe par trimestre, mutuelle (niveau de garantie amélioré), bring/choose your own device, 1 jour de vacances le jour de son anniversaire (ou le jour avant/suivant en cas de week end)
  • Échange avec le CTO
  • Discussion technique selon vos artefacts publics (Github...)
  • Rencontre avec un fondateur opérationnel historique
  • Déjeuner avec les fondateurs et associés opérationnels
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