Senior Fullstack Developer (JS) - Fintech

Ignition Program; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup tech en pleine croissance recherche un(e) Senior Developer pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une plateforme SaaS innovante qui transforme la gestion financière des artistes. En tant que contributeur clé, vous influencerez les décisions techniques et la roadmap tout en améliorant la qualité du code et des processus DevOps au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse. La culture de l'entreprise favorise le développement personnel et un impact significatif sur le produit.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience significative en développement (React, Typescript).
• Compréhension des pratiques DevOps et CI/CD.
• Capacité à gérer des projets techniques de manière autonome.

Responsabilités

• Contribuer activement au code sur toute la stack.
• Participer à la conception et à l'intégration de fonctionnalités.
• Développer et mettre en place de bonnes pratiques de code.

Connaissances

React

PostgreSQL

Typescript

DevOps

CI/CD

Description du poste

Notre client est une startup tech en forte croissance qui transforme la gestion financière des artistes et créateurs via une plateforme SaaS tout-en-un, rendant enfin la comptabilité simple, claire et accessible.

Bien implantés au Royaume-Uni, ils préparent leur déploiement en Espagne et en Italie d'ici la fin de l'année.

Ils recherchent leur futur(e) Senior Developer pour faire grandir l'équipe tech.

En tant que Senior Developer, tu seras à la fois référent technique de leur produit et pilote de la roadmap technique, tout en restant un contributeur à 100%. Tu auras un impact direct sur les choix d'architecture et les pratiques de développement.

Contribuer activement au code sur toute la stack (React, PostgreSQL, Typescript).

Participer techniquement à la conception, la réalisation et l'intégration de fonctionnalités sur le produit.

Participation à la gestion de l'infrastructure et au DevOps

Prendre part activement aux différents rituels d'équipe (Stand Up, Sprint Planning, Retro).

Relecture de PRs et partage de ton expertise avec l'ensemble de l'équipe.

Développer et mettre en place de bonnes pratiques de code

Optimiser la qualité du code via une stratégie de tests, de logging et d'outillage (CI/CD).

Objectifs clairs et progressifs

1er mois : Prise en main de la code base et montée en compétences sur l'outil, les process et l'équipe.

3 mois : Tu es autonome sur le développement, tu gères les délais de déploiement.

6 mois : Tu as pris le lead complet sur la roadmap technique.

Pourquoi c'est une opportunité à ne pas manquer :

- Produit impactant dans un secteur en pleine transformation.

- Équipe à taille humaine en plein renouvellement : un vrai rôle de bâtisseur.

- Culture bienveillante, ambitieuse et structurée.

Ce que notre client offre :

Politique remote : Paris - 2 jours de télétravail par semaine.