Senior Finance Project Manager HFN

Believe; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Controller M&R pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre du cadre analytique du groupe, tout en contribuant à l'optimisation des processus de gestion. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets clés, en tant qu'interlocuteur principal pour le développement d'outils financiers. Ce poste offre un environnement stimulant où la curiosité et la coopération sont valorisées, permettant à chacun de s'épanouir et de développer son potentiel. Rejoignez une équipe engagée envers l'égalité des chances et le bien-être de ses collaborateurs.

Prestations

Programme de formation et de coaching sur mesure

Politique de télétravail

Programme de bien-être

Accès à une plateforme de santé mentale

Restaurant d'entreprise sain

Assurance santé individuelle ou familiale

Rooftop

Salle de sport avec cours gratuits

Forfait mobilité durable

Congé 2nd parent rémunéré

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en finance ou contrôle de gestion.
• Bac +5 requis, compétences en gestion de projet appréciées.

Responsabilités

• Définir et monitorer le cadre analytique du groupe.
• Participer à l'administration des outils de contrôle de gestion.
• Collaborer au développement de l'outil budgétaire.

Connaissances

Curiosité

Coopération

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Communication écrite

Communication orale

Maîtrise de l'anglais

Bonne connaissance d'Excel

Bonne connaissance de PowerPoint

Formation

Bac +5 en contrôle de gestion ou finance

Outils

Board

Power BI

Outil EPM

Description du poste

Au sein de la Direction du Contrle Financier (DCF), l'équipe Méthodes & Référentiels est rattachée au département Contrôle de Gestion.

Dans ce cadre, elle intervient de manière transversale au sein du contrôle de gestion, mais aussi plus largement au sein de la DCF ou en lien avec d'autres directions.

Elle est garante du cadre analytique du groupe (processus, outils, documentation) et assure la responsabilité fonctionnelle du déploiement et/ou de l'amélioration des Systèmes d'information du contrôle de gestion. Elle gère des activités récurrentes portant sur l'analytique ou les outils de gestion, contribue à différents projets en tant que BPO et participe au processus d'amélioration continue du contrôle de gestion.

En tant que Controller M&R, vous aurez les missions suivantes (liste non limitative) :

Activités récurrentes :

• Définir, partager et monitorer la bonne application du cadre analytique du groupe (règles de gestion, procédures, communication, formation, etc.).
• Maintenir et faire évoluer le référentiel analytique du Groupe pour répondre aux enjeux business tout en s'assurant de la faisabilité dans les SI.
• Participer à l'administration fonctionnelle des outils du contrôle de gestion (Board, Power BI).
• Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue du cycle de gestion (clôture, processus budgétaire, reporting).
• Apporter son aide à la documentation des différents processus (How to User Guide).

Projets :

• Collaborer au développement de l'outil d'élaboration budgétaire du groupe en tant qu'interlocuteur clé de l'équipe projet : apporter la vision transversale du contrôle de gestion, être force de proposition en tenant compte des besoins métiers collectés, contribuer au paramétrage de l'outil.
• Intervenir en tant que référent contrôle de gestion ou chef de projet Finance pour les projets le nécessitant (optimisation de processus, intégration de nouvelles activités).

Formation : Bac +5 (au sein d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en contrôle de gestion ou finance).

Expérience : Préalable de 5 à 7 ans en finance, contrôle de gestion ou gestion de projet sur des thématiques financières.

Qualités / compétences :

• Curiosité, coopération et esprit d'équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Qualités de communication écrites et orales.
• Maîtrise de l'anglais.
• Bonne connaissance d'Excel et PowerPoint.
• Expérience sur la mise en place ou l'utilisation d'un outil EPM.

Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi sans tenir compte de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'état de santé.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel. Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

• Programme de formation et de coaching sur mesure.

Une politique de télétravail

Un programme de bien-être : pauses avec de nombreuses activités et animations en interne.

Accès Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté.

Un restaurant d'entreprise sain et coresponsable.

Une assurance santé individuelle ou familiale.

Un rooftop.

Une salle de sport avec des cours gratuits.

• Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l'équité professionnelle Femme/Homme.

Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun, avec une faible empreinte carbone.

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption, nous ne l'attribuons pas au congé maternité).