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Senior Expert Custody - Fiscalité H/F

TN France

Montrouge

Sur place

EUR 50 000 - 90 000

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez valoriser votre expertise en fiscalité des titres. En tant que Senior Expert, vous serez le référent fiscal au sein d'une équipe collaborative, garantissant la diffusion de votre savoir-faire et l'accompagnement des collaborateurs. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'interagir avec des institutions locales et internationales, et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Si vous êtes passionné par la fiscalité et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Jusqu'à 84 jours de télétravail par an
31 jours de congés payés
Rémunération globale attractive
80% de remboursement du pass Navigo
Autres avantages sociaux

Qualifications

  • Expertise dans la fiscalité des titres et réglementation européenne.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et clients.

Responsabilités

  • Apporter une expertise locale et globale sur la fiscalité des titres.
  • Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes complexes.
  • Assurer la communication des évolutions réglementaires.

Connaissances

Expertise en fiscalité des titres
Communication
Analyse réglementaire
Résolution de problèmes complexes

Formation

Diplôme en finance ou fiscalité

Description du poste

Senior Expert Custody - Fiscalité H/F, Montrouge

Description du poste

Fort de votre expertise dans les métiers des Titres et de leur fiscalité, vous souhaitez valoriser vos compétences dans un poste complet.

Votre équipe

Vous rejoignez le département Custody, intervenant sur les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier.

En tant que Senior Expert, vous incarnez le rôle de référent Fiscalité, partageant votre quotidien entre la diffusion de votre expertise et la transmission et formalisation de vos connaissances.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  1. Apporter votre expertise locale au sein d'institutions locales ou globales dans le cadre d'événements ponctuels ou réguliers.
  2. Veiller à établir une communication ascendante et descendante des projets et travailler en étroite collaboration avec les Managers de votre business line.
  3. Accompagner les collaborateurs dans la résolution de problèmes complexes et les clients sur des thématiques en lien avec votre domaine d'expertise.
  4. Prendre en charge l'étude des évolutions réglementaires européennes et locales (France) applicables, afin de mesurer les impacts sur les activités dans votre domaine d'expertise.
  5. Assurer la communication des évolutions réglementaires auprès des équipes opérationnelles, commerciales et autres parties intéressées.
  6. Contribuer à l'amélioration continue des processus, identifier les problématiques opérationnelles récurrentes et proposer, lorsque pertinent, un plan d'action pour les réduire.

5 bonnes raisons de nous rejoindre

  • Un centre d'expertise de missions transverses facilitant la mobilité de ses collaborateurs au sein du Groupe CACEIS ou dans le Groupe Crédit Agricole SA.
  • Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS, favorisant une bonne connaissance de l'environnement CACEIS.
  • Des relations externes, locales et internationales, qui renforcent la compétence 'think client'.
  • Une activité en constante évolution, développant des compétences et un enrichissement permanents.
  • Un fort esprit d'équipe permettant une évolution dans un environnement bienveillant et solidaire.

Vos avantages #WorkAtCACEIS

  • Jusqu'à 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel).
  • 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT.
  • Une rémunération globale attractive avec un variable individuel, un variable collectif (participation & intéressement avec abondement) et actionnariat salarié.
  • 80% de remboursement du pass Navigo/forfait mobilités durable.
  • Autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d'entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc.).
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