Senior Dev Fullstack (back mindset) (f/h/n)

Hublo; Paris; Hybride; EUR 62 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package salarial compétitif

Environnement de travail responsable

Politique de travail hybride

Événements d'équipe réguliers

Onboarding solide

Résumé du poste

Hublo recherche un Développeur Senior à Paris pour rejoindre son équipe Engineering. Avec au moins 7 ans d'expérience, vous travaillerez principalement sur React.js et Node.js. Vous participerez à l'amélioration continue du système de santé à travers une carrière à impact et bénéficierez d'une rémunération compétitive entre 62K et 80K€ par an. L'entreprise valorise également un environnement de travail hybride et responsable, et propose une forte cohésion d'équipe et un onboarding complet.

Qualifications

• 7+ ans d'expérience en développement, expérience dans le run d'un produit technologique appréciée.
• Expertise importante sur React.js et son écosystème.
• Compréhension des problématiques backend en Node.js.

Responsabilités

• Collaborer avec les membres de l'équipe pour tester et créer de nouvelles fonctionnalités.
• Maintenir un code de haute qualité et participer aux revues de code.
• Fournir des solutions pour gérer la dette technique.

Connaissances

React.js

Node.js

Typescript

Microservices architecture

Unit testing

Effective communication

Agile methodologies

Description du poste

Ton rôle

Tu rejoins notre équipe Engineering composée actuellement d’une 40aine de personnes. Tu es intégré·e au sein de la Squad composée d’un Product Manager, Product Designer, Engineering Manager, plusieurs Software Engineers et un QA Engineer.

Ton Impact

• Tu collabores étroitement avec les membres de ta squad pour conceptualiser, créer et tester de nouvelles fonctionnalités de produit.
• Tu rédiges et maintiens un code de haute qualité, testable et testé.
• Tu participes aux revues de code et au maintien de notre système de conception tout en gardant à cœur les impacts sur nos utilisateurs.
• Tu construis de nouvelles améliorations de conception/architecture en échangeant avec tes pairs et l'architecte de l'équipe pour soutenir la croissance du produit.
• Tu viens enrichir nos outils d’audit et de gestion de la qualité du code.
• Tu es promoteur·se des bonnes pratiques auprès de équipes tech et partages ton expertise avec tes pairs.
• Tu sais fournir des solutions pour atténuer la dette technique et enrichir notre ensemble d'outils de qualité de code.

Ce que nous recherchons

• Tu bénéficies d’au moins 7 ans d’expérience en développement; une expérience durable dans le run d'un produit technologique est un grand plus.
• Tu as une forte expertise React.js et son écosystème de production.
• Tu sais évoluer sur des problématiques backend, en Node.js.
• Tu as de bonnes connaissances en Typescript.
• Tu as une compréhension de l'architecture des micro-services, des modèles de conception, des clients API, des tests unitaires.
• Tu communiques efficacement et avec bienveillance afin de garantir une collaboration fluide et un alignement sur les buts et objectifs du projet.
• Tu comprends les bonnes pratiques et les appliques dans ton travail quotidien (test unitaire, test end2end, intégration continue, etc.).
• Tu parles un anglais courant.

Expérience offerte

• Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
• Rémunération compétitive : un package salarial allant de 62 à 80K€ par an en fonction de ton expérience.
• Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
• Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social.
• Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant.
• Politique de travail hybride : organisation du travail flexible avec 2 jours par semaine dans les bureaux.
• Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
• Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Égalité des chances

Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.