Confirmed Dev Fullstack (front mindset) (f/h/n)

Hublo; Paris; Hybride; EUR 53 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance santé Benefiz

Swile Card pour titres-restaurant

Pass Mobilité Durable Worklife

Accès à des activités sportives via Gymlib

Résumé du poste

Hublo recherche un Développeur Web pour rejoindre son équipe d'Engineering à Paris. Vous serez responsable de concevoir et tester des fonctionnalités produit tout en maintenant un code de haute qualité. Idéalement, vous avez 4 ans d'expérience en développement, avec des compétences fortes en Node.js et React.js. Hublo offre un environnement de travail dynamique avec des missions à impact, une rémunération compétitive allant de 53K à 70K€ par an et une politique de travail hybride.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en développement.
• Expérience avec des produits technologiques est un plus.
• Capacité à maintenir un code de haute qualité.
• Compréhension des bonnes pratiques de tests (unitaires et end2end).

Responsabilités

• Collaborer avec l'équipe pour concevoir et tester des fonctionnalités.
• Rédiger et maintenir un code testable.
• Participer aux revues de code.
• Proposer des solutions pour améliorer la qualité du code.

Connaissances

Expertise en Node.js

Expertise en React.js

Connaissances en Typescript

Compréhension de l'architecture micro-services

Compétences de communication en anglais

Outils

Github

MongoDB

Postgres

AWS

Description du poste

Description du poste

Tu rejoins notre équipe Engineering composée actuellement d’une 40aine de personnes.

Tu es intégré·e au sein de la Squad et composée d’un Product Manager, Product Designer, Engineering Manager, plusieurs Software Engineers et un QA Engineer.

Tes Missions

• Tu collabores étroitement avec les membres de ta squad pour conceptualiser, créer et tester de nouvelles fonctionnalités de produit.
• Tu rédiges et maintiens un code de haute qualité, testable et testé.
• Tu participes aux revues de code et au maintien de notre système de conception tout en gardant à cœur les impacts sur nos utilisateurs.
• Tu construis de nouvelles améliorations de conception/architecture en échangeant avec tes pairs et l'architecte de l'équipe pour soutenir la croissance du produit.
• Tu viens enrichir nos outils d’audit et gestion de la qualité du code.
• Tu es promoteur·se des bonnes pratiques auprès de équipes tech et partages ton expertise avec tes pairs.
• Tu sais fournir des solutions pour atténuer la dette technique et enrichir notre ensemble d'outils de qualité de code.

Stack Technique

• Typescript
• NestJs
• NodeJs
• ReactJs
• Github pour stocker notre code, et Github Actions pour l’exécution CI
• Mongo DB et Postgres pour notre data
• AWS

Expérience recherchée

• Tu bénéficies d’au moins 4 ans d’expérience en développement; une expérience durable dans le run d'un produit technologique est un grand plus;
• Tu as une forte expertise Node.js et React.js et son écosystème d production;
• Tu as de bonnes connaissances en Typescript,
• Tu as une compréhension de l'architecture des micro-services, des modèles de conception, des clients API, des tests unitaires;
• Tu communiques efficacement et avec bienveillance afin de garantir une collaboration fluide et un alignement sur les buts et objectifs du projet;
• Tu comprends les bonnes pratiques et les appliques dans ton travail quotidien (test unitaire, test end2end, intégration continue, etc.);
• Tu parles un anglais courant.

L'expérience que nous offrons

• Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
• Rémunération compétitive : un package salarial allant de 53K à 70k€ par an en fonction de ton expérience.
• Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
• Environnement de travail responsable : nous sommes en cours d'obtention de la certification B-Corp reconnaissant notre engagement à réduire notre empreinte carbone.
• Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant. Tu auras également une opportunité unique de travailler dans notre bureau de Cologne en Allemagne.
• Politique de travail hybride : organisation du travail flexible avec 2 jours par semaine dans les bureaux.
• Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
• Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Avantages

• Assurance santé Benefiz prise en charge à 70% par Hublo pour les Hublees et leurs enfants.
• Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50% par l'entreprise.
• Pass Mobilité Durable Worklife : enveloppe annuelle de 520€ pour participer à vos frais de déplacement domicile-travail réalisés en mobilité douce (exemple : abonnement Navigo, location/achat ou entretien/réparation de vélo, etc.).
• Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib.

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec Etienne, Talent Acquisition (30 min) - Visio
• Un entretien avec l'Engineering Manager de ta squad (1h) - Visio
• Deux entretien Technique : Peer Programming back-end, et Peer programming front-end (2x1h) - Bureau ou Visio
• Entretien Cultural Fit avec Adrien Beata - co-fondateur et un membre de l’équipe (1h30) - Bureau ou Visio

Égalité des chances

Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.