Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Smiths Detection recherche un ingénieur informatique expérimenté pour faire évoluer les traitements de données et d’images intégrés aux scanners à rayons X. Vous serez référent technique de l’équipe Data Path et assurerez le relais avec l’Architect Data Path.
Vous participerez au développement de solutions innovantes et fiables, en collaboration avec des équipes internes et offshore, et contribuerez à l’amélioration continue des systèmes d’imagerie et de contrôle.
Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14 600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nos collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.
Au sein de l’équipe Portfolio CIS (Cargo Inspection Systems), vous contribuez au développement et à l’évolution des traitements de données et d’images intégrés aux scanners à rayons X. Référent technique de l’équipe Data Path, vous accompagnez les développeurs dans la mise en œuvre des solutions et assurez un relais technique auprès de l’Architecte Data Path.
Vous jouez un rôle clé dans le développement de solutions innovantes, performantes et fiables, contribuant directement à l’amélioration continue de nos systèmes d’imagerie et de contrôle.
Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.
À aucun moment du processus de recrutement, Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement, y compris, mais sans s’y limiter, aux entretiens ou aux tests. Afin d’éviter toute tentative de fraude, nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.
En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.