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Smiths Detection recherche un professionnel en Finance Globale pour consolider les données financières et assurer le reporting de performance de la Business Unit CIS (Cargo Inspection Systems). Le poste est basé à Vitry-sur-Seine et vous serez le partenaire business clé pour atteindre les objectifs.
Vous devez maîtriser SAP, Onyx, BW ainsi que Power BI/Power Query et Excel, avec une expérience confirmée et un excellent sens analytique.
Chaque minute, chaque jour, les technologies de détection des menaces et de contrôle de sûreté de Smiths Detection contribuent à protéger les personnes et les infrastructures, rendant le monde plus sûr.
Smiths Detection est un leader mondial dans le développement, la fabrication et la gestion de solutions de sûreté et de détection conçues pour rendre le monde plus sûr. Nos technologies fournissent des solutions de détection des menaces et de contrôle de sécurité sur nos principaux marchés: l’aviation, les ports et les frontières, la défense et la sécurité urbaine.
Notre expertise s’appuie sur 21 bureaux dans le monde, sept sites de production et cinq centres de recherche et développement ainsi que sur un réseau mondial de 3000 collaborateurs engagés qui contribuent depuis plus de 40 ans aux avancées en matière de sûreté et de sécurité.
Cela se traduit par des carrières variées et l’opportunité de travailler sur une large gamme de solutions de pointe, vous permettant de développer vos compétences, vos connaissances et votre expérience au quotidien.
La personne sera un membre clé de l’équipe Finance Globale de Smiths Detection, responsable de la production de consolidation financière et du reporting de la performance de qualité, et un business partner de la Business Unit CIS (Cargo Inspection Systems)afin de la soutenir dans l’atteinte de ses objectifs.
Le poste est basé à Vitry-sur-Seine.
Responsabilités principales :
Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.
À aucun moment du processus de recrutement, Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement, y compris, mais sans s’y limiter, aux entretiens ou aux tests. Afin d’éviter toute tentative de fraude, nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.
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