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Une entreprise mondiale de jeux vidéo recherche un Senior Data Engineer pour concevoir et optimiser des pipelines de données. Vous travaillerez au sein d'une équipe internationale en utilisant des technologies comme SQL, Python et PySpark dans un environnement Cloud. Les compétences en orchestration de pipelines et DevOps sont requises. Ce rôle offre un modèle hybride à Saint-Mandé avec de nombreux avantages sociaux, y compris des congés supplémentaires et des primes de participation.
• Localisation : Paris, France
• Temps de travail : Temps complet
Description de l’entreprise
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Vous rejoignez l’Ubisoft Data Office – Domain Enabling pour contribuer au Publishing Data Domain au sein d’une équipe internationale distribuée entre Bucarest, Paris et Montréal. En tant que Senior Data Engineer, vous concevez, construisez et optimisez des pipelines de données (collecte, transformation) et les modèles/objets associés dans l’entrepôt de données, tout en jouant un rôle-clé dans la définition des standards techniques du domaine. Vous collaborez étroitement avec les partenaires métier et savez adapter votre langage à des audiences non techniques.
Expérience pertinente
Compétences & connaissances
Processus de recrutement
Informations sur Ubisoft
Ubisoft offre les mêmes opportunités d’emploi à toutes et tous, sans distinction de genre, d’ethnie, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Ubisoft veille au développement d’un environnement de travail inclusif à l’image de la diversité de sa communauté de joueurs·euses.
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui favorise la connexion avec votre équipe et l’alignement avec les priorités business, tout en préservant votre équilibre de vie. (Certaines fonctions peuvent rester 100 % sur site.)
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.