Senior Data Engineer H/F

Devoteam; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil technologique innovante recherche un(e) Data Engineer pour rejoindre une équipe dynamique à Nantes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'industrialisation de solutions de traitement de données, en collaborant étroitement avec les clients pour transformer leurs données en atouts stratégiques. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe telles que AWS, GCP et des plateformes de données comme Snowflake et Databricks. Si vous êtes passionné(e) par le cloud et la data, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Compte AWS, Azure, GCP dédié

Trajectoire sur mesure

Accès gratuit à des plateformes E-learning

Politique de télétravail flexible

Laptop au choix (Mac ou Windows)

Qualifications

• Expérience en data engineering et cloud computing.
• Compétences en Python et frameworks de traitement de données.

Responsabilités

• Collaborer pour concevoir des transformations data pertinentes.
• Gérer des pipelines de traitement de données en production.
• Contribuer à l'évolution des plateformes data des clients.

Connaissances

AWS

GCP

Azure

Snowflake

Databricks

Airflow

Spark

Python

PySpark

Scala

Terraform

GitlabCI

Jenkins

Docker

Kubernetes

Git

Description du poste

Description de l'entreprise

Guidée par l’IA, Devoteam est une entreprise de conseil technologique qui façonne l’avenir de la Cybersécurité, de la Sobriété numérique, et surtout du Cloud et de la Data. Partenaire stratégique de Snowflake et Databricks en plus des cloud providers AWS, GCP et Azure, nous aidons nos clients à devenir des entreprises centrée sur la donnée grâce à la puissance du cloud.

Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) Data Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une trentaine de consultants spécialisés en cloud et data engineering à Nantes.

Description du poste

Missions

• Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business.

• Industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production.

• Contribuer à l’implémentation d’évolutions des plateformes data de nos clients.

• Être force de proposition auprès du client dans l’évolution de sa plateforme data.

• Participation éventuelle à des avant-ventes afin d’aider à la conception de solutions techniques pour nos futurs clients.

Qualifications

Compétences recherchées

• Cloud : AWS, GCP, Azure
• “Plateforme data” : Snowflake, Databricks
• Orchestrateur : Airflow
• Framework de calcul distribué : Spark
• Langage : Python (MLFlow, NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch…), PySpark, Scala
• Infrastructure As Code : Terraform
• CI/CD : GitlabCI, Jenkins
• Containers : Docker, Kubernetes
• Versioning : Git

Avantages

• Un compte AWS, Azure, GCP dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination.

• Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble.

• Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs).

• Une politique de télétravail flexible.

• Laptop au choix (Mac ou Windows).

Process de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste.

2. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision.

3. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

4. Un entretien avec le Tribe Manager et le commerce pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.

Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de :

• Partager ouvertement, largement et délibérément les informations.

• Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.

• Être particulièrement sincères les uns avec les autres.

• Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.

• Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.

• Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.

Devoteam s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge.

Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.