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Une société de conseil renommée située à Paris recherche un consultant SAP S/4HANA pour rejoindre son équipe. Vous participerez à des projets d'intégration et de transformation stratégique, en travaillant sur des solutions innovantes pour des clients internationaux. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en conseil, une maîtrise des processus financiers, et une bonne connaissance de l'anglais. Des possibilités de mobilité et un environnement dynamique vous attendent.
EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d'une croissance économique durable et inclusive, ainsi que dans la construction d'un monde du travail meilleur. Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting, et People Consulting, s'appuyant sur des expertises sectorielles fortes.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil dans la région, EY France offre à ses 1500 collaborateurs :
Avec EY Consulting, vivez une multitude d'expériences, explorez de nombreux secteurs, et faites des rencontres hors du commun. Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !
Au sein de Technology Consulting, l'équipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement maîtrise d'œuvre (AMOE) : projets d'intégration S/4HANA on premise et cloud, montées de version S/4HANA.
Vous participerez à des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la méthodologie EY (Transform for SAP) et nos accélérateurs, vous accompagnerez les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux.
Dans ce cadre, vous serez amenés à intervenir sur ces sujets :
Selon votre expérience, vous participerez également au processus de réponses aux appels d'offres, au mentoring de consultants, et à la vie interne de l'équipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneurial.
Exemples de missions : migration en environnement S/4HANA depuis ECC6 en Greenfield pour un acteur majeur du secteur public ; construction d'un Core Model en environnement S/4HANA pour un acteur du secteur automobile avec déploiement international ; conversion d'un environnement ECC6 en S/4HANA en brownfield pour un acteur majeur de la finance.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.