Senior Consultant SAP AMOE

EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques au service d'une croissance économique durable et inclusive et de la construction d'un monde du travail meilleur. Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes.

Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1500 collaborateurs :

1. L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles.
2. Des possibilités de mobilité géographique.
3. L'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.

Avec EY Consulting, c'est une multitude d'expériences, vivre de nombreux secteurs, explorer des rencontres hors du commun. Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Au sein de Technology Consulting, l'équipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement maîtrise d'œuvre (AMOE) : Projets d'intégration S/4HANA on premise et cloud, montée de version S/4HANA.

Vous participez à des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la méthodologie EY (Transform for SAP) et nos accélérateurs, vous accompagnez les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux.

Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir sur ces sujets :

1. Assistance à la transformation des processus : Structuration du périmètre (BPML), Animation d'ateliers de définition de la cible (fit to standard), Formalisation des processus cibles et règles de gestion (flowcharts), Business case pour l'arbitrage des spécifiques (gap).
2. Formalisation des livrables de la solution : Document de configuration, Spécifications technico-fonctionnelles pour les développements spécifiques (WRICEF).
3. Configuration de la solution et pilotage des équipes de développement offshore.
4. Réalisation des tests : Tests d'intégration, Analyse et correction des anomalies.
5. Support à la reprise des données et cutover : Application des règles de nettoyage, Transcodification des données, Stratégie et outil de reprise des données, Analyse des erreurs, correction, support à l'élaboration du plan de bascule et exécution de la bascule.

Support et évolutions post-golive.

Selon votre expérience, vous participez également au processus de réponses à appel d'offres, au mentoring de consultants et à la vie interne de l'équipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneur.

Exemples de missions :

1. Migration en environnement S/4HANA depuis un environnement ECC.6 en Greenfield pour un acteur majeur du Secteur Public.
2. Construction d'un Core Model en environnement S/4HANA pour un acteur majeur du Secteur Automobile et déploiement à l'international.
3. Conversion d'un environnement ECC.6 en environnement S/4HANA en brownfield pour un acteur majeur du secteur de la Finance.

Votre profil :

H/F de formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce).

Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception à la mise en production.

Vous maîtrisez les processus Finance / Contrôle de Gestion / Achats / Ventes tant d'un point de vue métier que paramétrage de la solution (modules FI, CO, SD, MM, BW). Vous avez une expérience solide dans les interactions avec les équipes de développement offshore.

Vous êtes orienté transformation, guidé par une approche coûts / bénéfices pour favoriser l'adoption de processus standards et bonnes pratiques.

Vous êtes passionné par les use cases autour de l'intelligent enterprise : intelligence artificielle, agents cloud platform, objets connectés, sustainability.

Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilités et avez démontré une capacité à mener les sujets de bout en bout dans un esprit d'équipe.

Vous maîtrisez la langue anglaise.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.