Senior Consultant / Managing Consultant / Director en Stratégie SI et architecture d’entreprise[...]

Capgemini Invent; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini Invent recherche un consultant en transformation digitale pour accompagner les entreprises dans la création de stratégies SI et d'architectures d'entreprise. Le candidat idéal aura une expérience solide en conseil, une compréhension approfondie de l'innovation digitale, et sera bilingue anglais/français. Vous bénéficierez d'avantages tels que du télétravail, un apprentissage continu et un environnement inclusif.

Prestations

Télétravail en France et à l’international

Apprentissage continu et certifications

Plan actionnariat et remboursements variés

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels.
• Connaissance en IT, stratégie SI ou architecture d'entreprise.
• Mobile, curieux et adaptable avec esprit d'équipe.

Responsabilités

• Définir une stratégie SI pour adresser les enjeux des clients.
• Structurer un programme de transformation SI.
• Définir les principes d'architecture à respecter.

Connaissances

Transformation d'entreprise

Innovation digitale

Stratégie SI

Architecture d’Entreprise

Bilingue anglais/français

Formation

Diplôme en Ingénierie ou Université

Description du poste

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

En rejoignant l’équipe Digital Architecture, vous accompagnez nos clients dans la construction de Stratégies SI et la conception d'Architectures d'Entreprise complexes, évolutives et modulables ainsi que les CTO / CIO et leurs équipes de directions opérationnelles sur des sujets stratégiques.

A titre d’illustration, quelques exemples de responsabilité sur projet :

• Définir une Stratégie SI , permettant à nos clients d’adresser leurs enjeux : SI orienté parcours client, centré sur la donnée à sa valeur, sécurisé par conception, éco-responsable, permettant d’intégrer les dernières innovations du marché…
• Structurer un programme de transformation SI , permettant de mettre en œuvre la stratégie SI et vision cible définie : plateforme Digitale pour gérer les parcours, plateforme Data pour implémenter un SI « data centric », plateforme d’échanges…
• Permettre le passage à l’échelle des innovations au sein des SI de nos clients : en définissant les principes d’architecture à respecter, les orientations technologiques majeures et impacts sur le SI de l’entreprise (ex : comment les entreprises vont passer à l’échelle leurs expérimentations Generative AI ?).

Votre profil

• Diplôme en Ingénierie ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
• 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director.
• Connaissance en IT notamment en Stratégie SI ou Architecture d’Entreprise dans des cabinets de conseil en stratégie et transformation ou à des postes opérationnels dans des grands groupes sur des fonctions d’Architecte d’Entreprise.
• Bilingue anglais / français, mobile, curieux, et adaptable.
• Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

• Capgemini, le futur que vous voulez

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