Senior Consultant / Managing Consultant / Director en IT Strategy & Target Operating Model

CAPGEMINI ENGINEERING; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des consultants en transformation digitale pour accompagner des clients dans la construction de stratégies SI et la conception d'architectures d'entreprise. Le poste implique la collaboration avec des CTO et CIO pour des projets stratégiques, avec un accent sur la transformation numérique. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail stimulant, des opportunités d'apprentissage continu, et des avantages attractifs. Si vous êtes passionné par l'innovation et la stratégie IT, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail en France et à l'international

Certifications et formations en libre accès

Plan d'actionnariat

Remboursement partiel vacances

Remboursement abonnement sportif ou culturel

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes.
• Bilingue anglais/français, mobile, curieux, et adaptable.

Responsabilités

• Construction de la feuille de route stratégique pluri-annuelle Tech et Data.
• Cadrage d'un programme de transformation combinant nouvelles briques technologiques.

Connaissances

Consultation en stratégie IT

Transformation digitale

Analyse de données

Agilité (modèle Safe)

Modèle ITIL

Bilingue anglais/français

Compétences analytiques

Formation

Diplôme en Commerce

Diplôme en Ingénierie

Diplôme universitaire

Description du poste

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Vous accompagnerez nos clients dans la construction de stratégies SI et la conception d'architectures d'entreprise complexes, évolutives et modulables.

En rejoignant l'équipe IT Strategy & Target Operating Model, vous accompagnerez les CTO / CIO et leurs équipes de directions opérationnelles sur des sujets stratégiques.

A titre d'illustration, quelques exemples de responsabilité sur projet :

1. Construction de la feuille de route stratégique pluri-annuelle Tech, Data et sur la base de la stratégie d'entreprise et des enjeux des métiers (interview du comité de direction, ateliers autour des grands scénarios, chiffrage de la feuille de route).
2. Cadrage d'un programme de transformation combinant implémentation des nouvelles briques technologiques et transformation de l'operating model.
3. Diagnostic de la maturité IS / IT en termes de performance, de relation clients ou d'organisation via la conduite d'entretiens, l'analyse de données et des ateliers de collecte.
4. Mise en place d'une organisation produit métier / IT et redéfinition des rôles entre le global et le local.
5. Refonte des modes de fonctionnement IT / Métier pour gagner en agilité (modèle Safe par exemple) ou en industrialisation (modèle ITIL).

Votre profil

1. Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
2. 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager.
3. Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que Consultant en IT Strategy ou Target Operating Model dans des cabinets de conseil en stratégie et transformation, ou à des postes opérationnels dans des grands groupes sur des fonctions de stratégie ou opérationnel.
4. Bilingue anglais / français, mobile, curieux, et adaptable.
5. Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques.

3 raisons de nous rejoindre

1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur plusieurs mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Invent est la marque d'innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d'expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d'affaire pour une croissance durable.