Senior Consultant / Managing Consultant / Director en IT M&A

CAPGEMINI ENGINEERING; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des consultants en transformation digitale pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques, alliant expertise en M&A et innovation digitale. En tant que membre clé, vous serez responsable de la gestion de la séparation IT et de la Due Diligence technologique, tout en contribuant à une culture inclusive et collaborative. L'environnement de travail favorise l'épanouissement personnel et professionnel avec des initiatives de qualité de vie, d'apprentissage continu et des avantages attractifs. Rejoignez cette aventure passionnante et faites la différence dans un cadre stimulant.

Prestations

Accord de télétravail

Certifications et formations en libre accès

Plan d'actionnariat

Remboursement partiel vacances

Remboursement abonnement sportif ou culturel

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes.
• Connaissance en IT, finance, ou secteurs spécifiques au M&A et digital.

Responsabilités

• Pilotage de projets stratégiques en fusion-acquisition et transformation digitale.
• Gestion de la séparation IT et Due Diligence technologique.

Connaissances

Conseil en transformation digitale

Gestion de projets

Connaissance en IT

Analyse financière

Bilingue anglais/français

Compétences analytiques

Formation

Diplôme en Commerce

Diplôme en Ingénierie

Diplôme universitaire

Description du poste

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Intégrez notre équipe IT et fusionnez expertise en M&A avec innovation digitale pour relever les défis des clients, de la vision à l'exécution. Vous piloterez des projets stratégiques, assurerez la direction d'une équipe, et garantirez la réussite de missions variées avec nos clients. Quelques exemples de responsabilités sur projet :

• Réalisez le support pré-closing de la fusion de deux acteurs majeurs de l'industrie via l'alignement des enjeux métier & IT, le cadrage des projets Day-1 & Day-100, l'identification des synergies & la définition d'un modèle opérationnel transitoire.
• Gérez la séparation IT d'une entreprise Life Sciences, en définissant & pilotant la stratégie de carve-out et le plan de migration applicatif & infrastructure.
• Pilotez une Due Diligence technologique dans le cadre d'une acquisition bancaire, pour le compte d'un leader de la distribution de produits et services.

Votre profil

• Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
• 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director.
• Connaissance en IT (TOM, IT Strategy, Cybersecurity, etc.), finance, ou secteurs spécifiques au M&A et digital : due diligence, Day-1 preparation, carve-out, PMI, Stratégie IT, plateformes et architectures digitales, etc.
• Bilingue anglais / français, mobile, curieux, et adaptable.
• Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur plusieurs mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Invent est la marque d'innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d'expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d'affaire pour une croissance durable.