Senior Consultant / Manager - stratégie des opérations & optimisation des performances (H/F)

EFESO Management Consultants; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours de carrière flexible

Mentoring et formations

Impact direct sur les résultats

Résumé du poste

EFESO Management Consultants à Paris recherche un Consultant Senior pour traiter des enjeux d'excellence opérationnelle. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et une expérience de 3 ans dans le conseil. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins des clients, la mise en œuvre de plans de transformation, et la coordination de projets. Un bon sens de l'analyse et des compétences en communication sont essentiels.

La rémunération comprend un salaire fixe, des bonus et des avantages. Nous offrons un parcours de carrière flexible et des missions variées dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans le conseil.
• Maîtrise des méthodologies de conseil.
• Capacité à analyser des problèmes complexes et à trouver des solutions pratiques.

Responsabilités

• Analyser les problématiques des clients et proposer des solutions.
• Mettre en œuvre des plans de transformation opérationnelle.
• Encadrer des clients et coordonner des projets.

Connaissances

Analyse des problématiques complexes

Autonomie

Esprit d'équipe

Maîtrise d'Excel et PowerPoint

Communication en Français et en Anglais

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce)

Description du poste

Vous avez une expérience du terrain et de bonnes connaissances en matière d’outils et de méthodes en excellence Opérationnelle appliqués à notre offre de services : Excellence de la Supply Chain, Production & excellence opérationnelle, R&D et développement de produits, Services Spécialisés ?

Responsabilités

• Savoir identifier et analyser les problématiques de nos clients et répondre en s’appuyant sur les offres et les méthodologies du cabinet.
• Savoir présenter aux clients les solutions identifiées et mener à bien les projets.
• Mettre en œuvre en toute autonomie des plans de transformation et d’amélioration des opérations.
• Accompagner les clients sur l’optimisation des performances industrielles.
• Être à même de coordonner des missions et les projets déployées.
• Contribuer à la capitalisation à l’issue de chaque mission.
• Contribuer aux équipes internationales en participant activement aux Business Practices.
• Encadrer les clients, répondre à leurs besoins et être à même d’identifier de nouveaux axes à développer.
• S’assurer de la qualité des livrables.
• Le Senior Consultant est également invité à participer à la vie interne du cabinet (processus de recrutement, accompagnement des stagiaires, former les plus juniors aux méthodologies EFESO, participation aux campagnes de marketing etc)

Qualifications

• De formation supérieure, Bac+5, école d'ingénieur ou de commerce de rang A, ou équivalent universitaire.
• Une expérience préalable de 3 ans minimum dans le conseil est exigée, un niveau nécessitant le développement et le suivi de clients ainsi que l’autonomie dans la réalisation des missions.
• La maîtrise des méthodologies est essentielle à la réussite dans ce poste.
• Vous avez le sens de l’analyse et vous aimez vous confronter à des sujets complexes.
• Vous êtes autonome et avez un fort esprit d’équipe.
• Capacité à analyser des problèmes complexes et à trouver des solutions pratiques et pertinentes.
• Capacité à gérer les priorités et travailler dans un environnement exigeant.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power Point.
• Très bonne communication, aussi bien en Français qu’en Anglais, à l’écrit et à l’oral.
• Les déplacements ne vous font pas peur et vous aimez voyager.
• Permis B idéalement.

CDI au sein du siège d’EFESO Consulting au 117 avenue des Champs Elysées à Paris.

Rémunération fixe + Bonus et autres avantages

Avantages

• Un Career path / parcours de carrière flexible dans un contexte de croissance et de développement de l’offre.
• Diversité des missions, des interlocuteurs clients et des secteurs d’activités.
• Mentoring, Formations, Capitalisation de connaissances.
• Possibilité de constater directement son impact sur les résultats de l’entreprise.
• Cabinet à taille humaine avec un état d’esprit entrepreneurial
• Nous contribuons à un monde industriel plus éco-responsable (gain CO2) : consommations d’énergie, de matières premières, optimisation du transport de marchandises, développement humain et valorisation des collaborateurs.
• Nous participons activement à la réindustrialisation européenne.
• Encadré, vous serez amené à accompagner des projets avec un impact fort! tels que : "Diagnostic de l’empreinte industrielle (4 pays, 6 sites industriels)" ou "Transformation de l’organisation d’un fournisseur automobile dans un contexte de fusion" ou encore "Design et implémentation d’un Schéma Directeur Industriel d’un leader de la cosmétique" en France ou encore "Redesign to cost d’une gamme de produit pour un acteur chocolatier référent sur son marché" ou même de la "Due diligence pour des acteurs du Private Equity..."

Dans le cadre de notre politique de diversité, nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.