Senior Consultant / Manager CIB (H/F)

Sopra Steria; Courbevoie; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Sopra Steria Next est un cabinet de conseil en management et transformation digitale recherchant un Senior Consultant/Manager pour accompagner des acteurs majeurs des secteurs bancaire et financier dans leurs projets de transformation et de conformité.

Vous interviendrez sur des programmes complexes, assurerez l’encadrement des équipes et contribuerez à déployer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la sécurité des activités financiers.

Qualifications

• Expérience confirmée (6-10 ans) en conseil ou en environnement CIB.
• Expertise en réglementation, data, migration, produits financiers complexes, digitalisation, middle/back office.
• Maîtrise des réglementations: EMIR, MiFIDII, CRR3/Bâle IV, LCB-FT, DORA.

Responsibilities

• Pilotez des projets stratégiques pour des banques CIB et institutions financières.
• Concevez et déployez des solutions innovantes: digitalisation des processus, automatisation, intégration de solutions front-to-back.
• Accompagnez la mise en conformité réglementaire et la transformation des modèles opérationnels.
• Encadrez et développez des équipes, en assurant leur montée en compétence.

Skills

Gestion de projets

PMO

Conduite du changement

Anglais professionnel

Job description

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Description du poste

Au sein delapracticeCIB(Globalmarkets, Globalbanking, ALM, Security services),vous accompagnerez les principaux acteurs de place autour de quatre axes de transformation stratégiques :TOM & Organisation / Réglementaire / Expertises Métiers / Processus, SI & Data. A ce titre, vous interviendrez au niveau du Groupe et des filiales, auprès desDirectionsGénarales, DirectionsMétiers, Transformationet IT sur des programmes complexes à forte valeur ajoutée, permettant de servir les ambitions des fonctionsCorporate:

Banque de financement et d’investissement: produits dérivés, marchés de capitaux, titrisation, financement structuré.

Optimisation des processus front-to-back: middle & back office, gestion des risques,reportingréglementaire.

Conformité réglementaire& sécurité financière: EMIR,MiFIDII, CRR3/Bâle IV,SFR,LCB-FT, DORA.

Digitalisation & innovation: automatisation, IA, dataanalytics, migration vers des plateformes cloud, modernisation des systèmes de trading et deriskmanagement.

Programmes de transformation: Target Operating Model (TOM), fusion d’outils IT, excellence opérationnelle, PMO.

En tant que Senior Consultant / Manager :

Pilotez des projets stratégiquespour des banques CIB et institutions financières.

Concevez et déployez des solutions innovantes: digitalisation des processus, automatisation, intégration de solutions front-to-back.

Accompagnez la mise en conformité réglementaireet la transformation des modèles opérationnels.

Encadrez et développez des équipes, en assurant leur montée en compétence.

Expérience confirmée (6-10 ans)en conseil ou en environnement CIB.

Expertise surréglementaire,data,migration,produits financiers complexes,digitalisation,middle/back office.

Maîtrise desréglementations: EMIR,MiFIDII, CRR3/Bâle IV, LCB-FT, DORA.

Compétences enpilotage de projets(PMO, transformation, conduite du changement).

Anglais professionnel

Informations complémentaires

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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