Senior Consultant(e)/ Manager, Data Analyst, Paris H/F

Abington Advisory; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique à Paris recherche un(e) Consultant(e) Senior Data Analyst. Vous serez amené(e) à analyser des données chez nos clients et à participer au développement de l'offre Data Analysis. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience, maîtrise SQL, Python et les outils ETL, et est familier avec les environnements cloud.

Prestations

Télétravail flexible

Équipe dynamique

Opportunités de formation

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience avec des outils de Data Analysis.
• Une connaissance de la norme BCBS-239 est un plus.
• Expérience en datascience est un plus.

Responsabilités

• Réaliser des missions d’analyse de données chez les clients.
• Collaborer avec les équipes infrastructure, data analysis, data science.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.

Connaissances

SQL

Python

R

Gestion des données

Méthode Agile

Formation

Bac + 5, École de commerce, École d’ingénieur, Université, IAE

Outils

ETL (Datastage, Talend, Matillion, Snowflake)

Environnements Big Data cloud (AWS, Azure, Google)

Outils de dataviz (PowerBI, Tableau, Qlikview)

Description du poste

Qui sommes-nous?

Abington Advisory est une entreprise de conseil en management créée en 2014. Elle propose une approche darwinienne, fondée sur la théorie de l’évolution appliquée aux entreprises. Forte de l’expérience de ses collaborateurs issus de grands cabinets, l’équipe apporte son savoir-faire à toutes les organisations dans leurs projets de transformation.

Abington dispose de 9 expertises qui permettent de répondre aux attentes des organisations.

• Marketing & Expérience Client
• Finance & Pilotage de la performance
• Systèmes d’Information
• Confiance numérique & Cybersécurité
• Accompagnement du changement

Abington Advisory regroupe une centaine de collaborateurs à travers le monde (Paris, Nantes, Montréal, Beyrouth, Jakarta) et intervient auprès de toutes les organisations (dont 15 du CAC 40). Elle apparaît dans le classement Capital 2017 et 2019 des meilleures entreprises de conseil en «Finance et risques», «Cyber sécurité» et «Transformation digitale».

Se reposant sur un ADN unique, des valeurs fortes, et des relations clients durables, Abington Advisory conserve ses ambitions de croissance en 2021, et continue de recruter des talents aux compétences ciblées pour participer à nos réponses aux nouvelles opportunités du marché.

Composée d’un directeur, 2 Senior managers et une équipe de consultants, l’équipe «Data & Analytics » cherche à renforcer ses effectifs de plusieurs consultants de niveaux Senior consultant(e) à Manager.

L’activité de l’équipe connaît une forte croissance compte tenu du positionnement d’Abington auprès de ses clients – grands groupes et grandes ETI – et de leurs enjeux liés à l’exploitation de la DATA.

Descriptif des missions

En tant que Senior Consultant(e) Data Analyst, vous serez responsable de la réalisation de missions d’analyse de données chez nos clients. Vous serez également amené(e) à participer à la vie interne du cabinet, et au développement de l’activité et de l’offre Data Analysis (formation, encadrement et accompagnement des jeunes consultants, contribution au développement de l’offre et propositions commerciales).

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous serez amené(e) à évoluer vers de l’encadrement d’équipe.

Dans le cadre des missions vous serez notamment amené(e) à:

• Intégrer une équipe de data analyst chez nos clients
• Collaborer et coordonner avec les équipes infrastructure, data analysis, data science et data gouvernance dans la mise en place de projets Data
• Animer et contribuer aux ateliers métier de définition des solutions
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Développer les dataset d’analyse en fonction de la solution envisagée
• Documenter le projet
• Démontrer une autonomie, prise d'initiative et maîtrise de la résolution des problèmes

Profil recherché

Nous cherchons un senior consultant(e) data analyst:

• Formation: Bac + 5, École de commerce, École d’ingénieur, Université, IAE
• Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise de Conseil
• Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à la gestion des données, et une appétence pour les outils data ainsi que la volonté permanente de développer de nouvelles compétences sur le sujet
• Vos qualités: rigueur, esprit analytique, communication orale et écrite, curiosité, volonté permanente de s’améliorer, réceptivité au feedback, goût pour le travail en équipe, capacité d’organisation
• Poste situé à Paris pouvant entraîner des déplacements professionnels même si la très grande majorité de nos clients sont en région parisienne

Vous avez une minimum 4 ans d’expérience :

• La maîtrise des outils de Data Analysis (SQL, Python, R...) est impérative, ainsi que les expériences professionnelles significatives avec les outils
• La connaissance d’un outil ETL est impérative(Datastage, Talend, Matillion, snowflake...)
• La maitrise de la méthode agile est impérative
• La connaissance des environnements Big Data cloud (AWS, Azure, Google...) est nécessaire. Une expérience significative dans l’un de ces environnements cloud est impérative
• La connaissance des outils de dataviz est un plus (PowerBI, Tableau, Qlickview…)
• Une expérience professionnelle dans le secteur Banque/Assurance et en particulier la norme BCBS-239 est un plus
• Une connaissance et expérience en datascience est un plus

Nous étudierons attentivement votre parcours et vos expériences, en fonction desquels vous pouvez être positionné(e) en tant que Senior Consultant(e) ou Manager.

Le processus de recrutement

La diversité fait partie intégrante d’Abington Advisory, c’est pour nous une force qui trouve un écho dans chacune de nos valeurs :co-création, audace, adaptation, agilité, pragmatisme et innovation.

C’est une force que nous valorisons auprès de nos clients. Ce qui nous intéresse au-delà de votre parcours, ce sont vos compétences et votre personnalité

Notre parcours de recrutement est exigeant car c'est un gage de qualité pour nos clients. Nous voyons cette étape comme un réel échange qui vous permet de rencontrer les membres de votre future équipe.

Après avoir postulé, vous passerez 2 à 3 entretiens avec des Managers, Directeurs ou Associés.

L’organisation durant la crise sanitaire

Le télétravail est un mode d’organisation de l’entreprise qui participe activement à la démarche de prévention du risque d’infection au SARS-CoV-2. Dans les circonstances actuelles, liées à l’épidémie, il est la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent.

Les bureaux d’Abington, à Nantes et à Paris, sont ouverts. Le protocole permet désormais aux salariés en télétravail à 100% de se rendre un jour par semaine au bureau, lorsqu’ils en expriment le besoin et en accord avec l’employeur, dans le strict respect des gestes barrières.