Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de conseil en cybersécurité recherche un(e) Senior Consultant(e) à Paris pour participer à des missions de conseil, formaliser des livrables et développer l'activité. Le candidat idéal aura un Bac + 5, au moins 3 ans d'expérience et des compétences en cybersécurité. Un bon niveau d'anglais est requis. Le poste inclut la possibilité de télétravail et de déplacements professionnels.
Qui sommes-nous?
Abington Advisory est une entreprise de conseil en management créée en 2014. Elle propose une approche darwinienne, fondée sur la théorie de l’évolution appliquée aux entreprises. Forte de l’expérience de ses collaborateurs issus de grands cabinets, l’équipe apporte son savoir-faire à toutes les organisations dans leurs projets de transformation.
Abington dispose de 9 expertises qui permettent de répondre aux attentes des organisations.
Abington Advisory regroupe une centaine de collaborateurs à travers le monde (Paris, Nantes, Montréal, Beyrouth, Jakarta) et intervient auprès de toutes les organisations (dont 15 du CAC 40). Elle apparaît dans le classement Capital 2017 et 2019 des meilleures entreprises de conseil en «Finance et risques», «Cyber sécurité» et «Transformation digitale».
Se reposant sur un ADN unique, des valeurs fortes, et des relations clients durables, Abington Advisory conserve ses ambitions de croissance en 2021, et continue de recruter des talents aux compétences ciblées pour participer à nos réponses aux nouvelles opportunités du marché.
Abington Advisory intervient dans le domaine de la cybersécurité et de la confiance numérique via une offre de prestation de services transverse (fonctionnelle et technique) visant à accompagner ses clients de bout en bout dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information. Cette offre a été reconnue en 2019 par le magazine capital comme meilleure offre de conseil dans le domaine «Cybersécurité».
Descriptif des missions
Abington Advisory cherche aujourd’hui à renforcer l’équipe «Cybersécurité & Confiance numérique»via le recrutement d’un profil d’un(e) Senior Consultant(e).
En tant que Senior consultant(e) au sein de notre équipe «Cybersécurité & Confiance numérique», encadré par un Manager, vous serez amené à:
Sur des thématiques telles que:
Vous serez également amené(e) à participer à la vie interne du cabinet, et au développement de l’activité et de l’offre Confiance Numérique et Cybersécurité.
En fonction de votre expérience, vous pouvez rapidement être amené à évoluer vers des responsabilités managériale, d’encadrement d’équipe et
Profil recherché
Nous cherchons un(e) Senior Consultant(e):
Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans une ESN ou un Cabinet de Conseil dans l’accompagnement d’organisations privées et publiques dans le domaine de la cybersécurité et la confiance numérique
Le processus de recrutement
La diversité fait partie intégrante d’Abington Advisory, c’est pour nous une force qui trouve un écho dans chacune de nos valeurs :co-création, audace, adaptation, agilité, pragmatisme et innovation.
C’est une force que nous valorisons auprès de nos clients. Ce qui nous intéresse au-delà de votre parcours, ce sont vos compétences et votre personnalité
Notre parcours de recrutement est exigeant car c'est un gage de qualité pour nos clients. Nous voyons cette étape comme un réel échange qui vous permet de rencontrer les membres de votre future équipe.
Après avoir postulé, vous passerez 2 à 3 entretiens avec des Managers, Directeurs ou Associés.
L’organisation durant la crise sanitaire
Le télétravail est un mode d’organisation de l’entreprise qui participe activement à la démarche de prévention du risque d’infection au SARS-CoV-2. Dans les circonstances actuelles, liées à l’épidémie, il est la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent.
Les bureaux d’Abington, à Nantes et à Paris, sont ouverts. Le protocole permet désormais aux salariés en télétravail à 100% de se rendre un jour par semaine au bureau, lorsqu’ils en expriment le besoin et en accord avec l’employeur, dans le strict respect des gestes barrières.