Senior consultant(e) CFO Advisory

Devoteam; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un consultant pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la transformation digitale des fonctions financières. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés au sein d'entreprises du CAC40, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des experts dans le domaine et de mettre en œuvre des solutions innovantes, telles que l'intégration de systèmes ERP et BI. Si vous êtes passionné par la finance et la technologie, et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Culture d'entreprise stimulante

Missions variées

Gestion de carrière et formations

Suivi personnalisé

Initiatives citoyennes et solidaires

Afterworks et teambuildings

Qualifications

• 2 ans d'expérience en Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit.
• Passionné par l'innovation et la technologie.

Responsabilités

• Accompagnement des managers dans la modernisation de l'organisation financière.
• Optimisation des processus Finance tels que Purchase-to-Pay et Order-to-Cash.

Connaissances

Comptabilité

Contrôle de Gestion

Audit

Outils XLS

Powerpoint

Anglais courant

Formation

Master

Outils

ERP

EPM

BI

RPA

Data

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Devoteam Digital Impulse, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l'exécution.

Nous impulsons le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise :

• Digital business & Products
• People & Enterprise Performance
• Nextgen IT
• Data
• CFO

Notre force

Devoteam Digital Impulse en France, c'est plus de 25 ans d'expérience. Un cabinet à taille humaine de 200 collaborateurs, soucieux d'offrir le meilleur à ses consultant.e.s tant sur le choix des missions que sur leur environnement de travail. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire composée de designers, de tech visionaries et de consultants en transformation digitale qui partageons une culture et un ADN “digital native”.

Description du poste

Au sein de notre practice CFO Advisory, vous accompagnez les managers de la direction financière dans la modernisation de leur organisation :

• Participer à des missions de conseil portant sur la transformation de l'organisation, du système d'information et du pilotage des fonctions Finance
• Amener l'innovation au Directeur Financier : vous contribuerez au rayonnement des offres Devoteam (Cloud, Data, IA...) au sein de la direction financière
• Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, BI, RPA, Data
• Cadrer, mettre en place et optimiser des processus Finance : Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report.

Dans le cadre de la réforme de la facture électronique 2026, vous pourrez être amené à contribuer à la digitalisation de ce processus dans de grands groupes.

Qualifications

Issu d'une formation Master, et avec idéalement 2 ans ou plus d'expérience en Comptabilité, Contrôle de Gestion ou en Audit, vous rêvez de rejoindre les métiers du consulting en vous impliquant sur des projets de digitalisation des fonctions Finance ? Vous êtes passionné par l'innovation et la technologie ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos précédentes expériences vous ont permis d'acquérir les compétences suivantes :

• Maîtrise opérationnelle des opérations comptables et fiscales
• Connaissance des principaux processus financiers
• Excellentes capacités d'organisation en équipe et en mode projet
• Très bonne maîtrise des outils XLS et Powerpoint
• Anglais courant

Informations supplémentaires

La vie de Consultant(e) chez Impulse c’est ...

• Une culture d’entreprise stimulante : votre esprit entrepreneurial est valorisé et chacune de vos initiatives participe à la croissance du cabinet
• Des missions variées : vous avez la possibilité d’intervenir sur des missions variées au sein des entreprises du CAC40
• Une gestion de carrière et des formations complètes. Un catalogue de formation riche et diversifié vous est proposé dès votre arrivée
• Un cabinet à taille humaine : vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous permettre une intégration rapide et un épanouissement total
• Un cabinet responsable : nous développons et encourageons les initiatives citoyennes et solidaires grâce à notre mécénat de compétences
• Une vie du cabinet riche : vous aurez l’occasion de participer à nos nombreux afterworks, teambuildings, plénières ou encore week-end ski

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.