Senior Consultant Digital Achats & Transformation

PeersGroup; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Prise en charge Pass Navigo/Mobilité

Mutuelle d’entreprise

Télétravail 2 jours/semaine

Formation PeersAcademy

Événements internes réguliers

Résumé du poste

PeersGroup recherche un Senior consultant(e) spécialisé(e) dans le digital achat pour accompagner des missions à fort enjeu en France et à l’international. L’équipe intervient sur la transformation et l’amélioration de la performance achat avec des outils SI et BI, et compte sur une forte culture de collaboration.

Le candidat idéal dispose d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet ou en projets internes de transformation, maîtrise des outils Power BI et Excel, et est motivé par le développement

Qualifications

• Bac+5 en école de commerce/ingénieur ou université (commerce/gestion).
• Expérience minimale dans le conseil ou transformation digitale achats.
• Connaissance approfondie du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG).
• Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI) et des outils Excel/presentation.

Responsabilités

• Delivery & pilotage des missions et rôle de bras droit du chef de projet.
• Participation au recrutement et à l’animation du réseau client & partenaires.
• Conduite d’initiatives transverses et montée en compétence des consultants.
• Animation des domaines digital achat (process, TOM, RUN, data management).

Connaissances

Delivery & pilotage

RH & recrutement

Commerce & network

Projets transverses

Connaissance achat 360°

Outils SRM S2C P2P

Power BI

PowerPoint

Excel

Gestion du changement

Formation

Bac+5

Outils

VMS

Marketplace

Tailspend

Process mining

Description du poste

PeersGroup recherche un Senior consultant(e) spécialisé(e) dans le digital achat pour accompagner des missions à fort enjeu en France et à l’international. L’équipe intervient sur la transformation et l’amélioration de la performance achat avec des outils SI et BI, et compte sur une forte culture de collaboration.

Le candidat idéal dispose d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet ou en projets internes de transformation, maîtrise des outils Power BI et Excel, et est motivé par le développement