Sénior Consultant Cybersécurité - GRC H/F

SYNETIS; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

SYNETIS, cabinet de conseil en cybersécurité basé à Paris, recherche un Consultant Senior GRC pour piloter des projets complexes et assurer l'excellence des livrables. Vous aurez un rôle moteur dans l'animation de l'équipe et serez responsable du développement et de l'avant-vente des offres GRC.

Le candidat idéal possède une expertise réglementaire, une vision business et des compétences en négociation. Rejoignez une équipe passionnée, dédiée à l'innovation en cybersécurité.

Qualifications

• Expertise dans les frameworks et réglementations européennes majeures.
• Capacité à relier la cybersécurité aux enjeux financiers.
• Aisance dans des environnements politiques complexes.

Responsabilités

• Piloter des projets complexes de gouvernance et de gestion des risques.
• Accompagner les consultants juniors en mentorat.
• Participer au développement des offres et aux phases d'avant-vente.

Connaissances

Expertise Face au Tsunami Réglementaire

Culture de la Valeur & Vision Business

Aisance Relationnelle & Négociation

Engagement & Transmission

Description du poste

Envie d'incarner une cyber stratégique, d'adresser des contextes clients complexes et de faire grandir une équipe de passionnés ? Synetis vous attend pour franchir un nouveau cap.

Cabinet de conseil pure-player en cybersécurité, indépendant financièrement et en pleine croissance, nous recherchons notre futur Consultant Senior GRC.

Votre rôle ? Être garant de l’excellence de nos livrables, piloter des projets de transformation de bout en bout et porter nos offres GRC auprès de nos clients les plus stratégiques.

Responsabilités

Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée (Grands Comptes, ETI) et jouez un rôle moteur dans l'animation de l'équipe.

• Pilotage et Delivery de haut niveau : Vous cadrez et pilotez des projets complexes de gouvernance, de gestion des risques (EBIOS RM, ISO 27005) et de résilience (BIA, PCA/PRA). Vous intervenez directement auprès des C-Levels (RSSI, DSI, Directions Générales) et sécurisez la qualité des livrables de votre périmètre.
• Mentorat transverse : Vous accompagnez la montée en compétences des consultants plus juniors. Vous êtes un point de repère technique et méthodologique, favorisant un environnement collaboratif et apprenant.
• Développement des Offres & Avant-vente : Acteur clé de la croissance du cabinet, vous participez à la construction des offres de demain (IA, Multi-Cloud, OT Cyber) et contribuez activement aux phases d'avant-vente (qualification des besoins, soutenances).

Votre profil : Un pilier de la GRC

Au-delà de votre parcours académique, c’est votre légitimité technique, votre posture de conseil affirmée et votre leadership qui feront votre succès.

Vous vous reconnaissez dans les défis suivants :

• Expertise Face au Tsunami Réglementaire : Vous maîtrisez parfaitement les frameworks de référence et les réglementations européennes majeures (DORA, NIS 2, IA Act, LPM). Vous savez les transformer en opportunités de gouvernance stratégique pour vos clients.
• Culture de la Valeur & Vision Business : Vous dépassez la simple conformité pour lier la cyber aux enjeux financiers de l'entreprise (notamment via la quantification financière des risques / méthode FAIR).
• Aisance Relationnelle & Négociation : Vous savez naviguer dans des environnements politiques complexes, convaincre des comités de direction et fédérer des équipes multidisciplinaires autour d'un projet commun.
• Engagement & Transmission : Vous aimez partager votre savoir, animer des communautés ou des sessions d'acculturation, et vous investir dans la vie interne d'un cabinet ambitieux.

Pourquoi franchir le cap Senior chez Synetis ?

Donnez une nouvelle dimension à votre trajectoire professionnelle.

• Le choix de l'indépendance et de l'expertise : Ici, pas de dilution de votre savoir-faire. Vous évoluez au sein d'un pure-player où la cybersécurité est le cœur du réacteur, entouré de pairs de haut niveau.
• Une liberté d’impact : Vous avez les coudées franches pour faire évoluer l'offre GRC, tester de nouvelles approches méthodologiques et marquer de votre empreinte la croissance de l'équipe.
• Une trajectoire sur-mesure : Notre stratégie RH valorise votre impact. Que vous souhaitiez vous orienter vers du management d'équipe, de la direction de mission ou de l'expertise pointue, nous construisons votre feuille de route ensemble.

Prêt à piloter les projets Cyber les plus ambitieux du marché ? Echangeons !