Senior Cloud & DevOps Engineer H / F

Devoteam; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Ninja du Cloud DevOps pour transformer l'univers du cloud. Ce rôle dynamique implique le déploiement d'infrastructures fiables sur Google Cloud Platform ou Azure, l'automatisation des processus de développement, et la collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des solutions cloud innovantes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international qui valorise la diversité et l'égalité des chances, tout en vous offrant des parcours de formation adaptés à votre développement professionnel. Rejoignez une équipe passionnée qui relève des défis et crée de la valeur dans la transformation numérique des entreprises.

Prestations

Formations et certifications

Événements techniques

Événements conviviaux

Équipe spécialisée

Accompagnement par un manager

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le déploiement et la gestion d'infrastructures sur GCP.
• Maîtrise des outils d'orchestration et de déploiement.

Responsabilités

• Déployer et maintenir des infrastructures cloud sur GCP ou Azure.
• Automatiser les processus de développement et de déploiement.

Connaissances

Gestion des infrastructures cloud

Automatisation des processus

Résolution de problèmes complexes

Collaboration multidisciplinaire

Formation

Expérience solide en Cloud

Outils

Google Cloud Platform (GCP)

Microsoft Azure

Kubernetes

Terraform

Ansible

Bash

Python

Description du poste

Company Description

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients.
• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.
• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Job Description

L'équipe lilloise n’attend que vous pour relever de nouveaux défis autour du Cloud.

Nous recherchons un(e) Ninja du Cloud DevOps GCP et/ou MS Azure pour rejoindre notre équipe de champions de l'innovation !

Si vous êtes prêt(e) à transformer le monde du cloud avec votre expertise, votre créativité et votre énergie, alors cette annonce est faite pour vous :

Vos Missions :

• Déployer et maintenir des infrastructures cloud fiables et évolutives sur Google Cloud Platform (GCP) ou Azure
• Automatiser les processus de développement, d'intégration et de déploiement pour accélérer la livraison de logiciels
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des architectures cloud innovantes et résilientes
• Participer à l'optimisation des coûts et des performances des solutions cloud

Qualifications

Ce que Vous Apportez :

• Expérience solide (3 ans et +) dans le déploiement et la gestion d'infrastructures sur GCP
• Maîtrise des outils de déploiement et d'orchestration (ex : Kubernetes, Terraform, Ansible)
• Compétences en scripting et automatisation (ex : Bash, Python)
• Passion pour la résolution de problèmes complexes et l'amélioration continue

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.