Senior Category Manager Marché CDD (H / F)

Essity; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Senior Category Manager pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé implique la définition de la vision stratégique des catégories de produits et la collaboration avec les équipes marketing pour maximiser l'impact sur le marché. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe de category managers tout en développant des stratégies promotionnelles et en supervisant les performances. Si vous êtes passionné par le marketing et souhaitez évoluer dans un environnement inclusif et stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Package de rémunération compétitif

Culture collaborative

Soutien au bien-être

Qualifications

• 10 ans d'expérience professionnelle avec au moins 3 ans en category management.
• Expérience managériale et compétences en marketing et ventes.

Responsabilités

• Définir la vision stratégique des catégories de produits.
• Manager une équipe de deux category managers.

Connaissances

Gestion de catégorie

Marketing

Communication

Leadership

Collaboration

Formation

École de Commerce

École d’Ingénieur

Description du poste

Senior Category Manager Marché CDD (H / F)

Nous recherchons un / une Senior Category Manager Marché en CDD pour soutenir l'équipe au sein de la division Consumer Goods (Lotus, Okay, Demak Up, Lotus Baby, Nana et TENA). Il / elle reportera au Customer Marketing Manager France et aura la responsabilité de deux category managers.

La date de début du CDD envisagée est début septembre 2024 pour une durée de 6 mois minimum dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Le poste est basé à Saint-Ouen, métro Ligne 14 Saint-Ouen, 2 jours de télétravail possible.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d’innover, d’expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l’amélioration de nos produits et du développement de chacun de nous-mêmes. Rejoignez-nous !

Ce que vous allez faire :

1. Définir la vision stratégique des catégories de produits dont vous aurez la charge (category vision) dans les différents circuits de distribution en collaboration avec les équipes marketing
2. Collaborer étroitement avec les équipes enseignes (KAM) pour la mise en place des actions de marketing clients auprès des leaders de la Grande Distribution sur nos marques leader
3. Développer les stratégies promotionnelles et merchandising (planogrammes type) & matériel point de vente (PLV)
4. Construction et pilotage de l'assortiment dans les différents circuits de distributions, revente des référencements & innovations
5. Mise en place des outils de communication & arguments vis à vis du client et en point de vente
6. Suivi des indicateurs de performances (KPI) de la catégorie dans les différents circuits de distribution
7. Support de la mise en oeuvre de la stratégie (HM, SM, Proximité, E-commerce...)
8. Contribuer au partage des bonnes pratiques réseaux et projets
9. Manager une équipe de deux category managers

Qui êtes-vous?

Profil Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en Marketing

Vous avez 10 ans d'expérience professionnelle dont minimum 3 ans en category management

Vous avez consolidé vos acquis par une expérience en sales ou marketing

Vous avez une première expérience managériale

Vos qualités : collaboratif(ve), orienté(e) business, bonne capacité de communication écrite et orale, capacités d’influence

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.

Culture collaborative et inclusive | Leaders responsables et engagés | Travailler avec un objectif fort et un impact durable | Apprendre et grandir dans sa carrière | Soutenir bien-être et vie professionnelle durable | Innovations qui changent la vie | Package de rémunération compétitif