Senior Audit Immobilier Public H/F

RSM; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

RTT

Forfait mobilité douce

Résumé du poste

RSM recherche un Senior Audit Immobilier Public au sein d’une équipe de 20 experts à Paris. Vous accompagnerez des bailleurs sociaux, foncières privées et sociétés de promotion immobilière dans des missions d’audit variées et complexes.

Vous piloterez l’ensemble des cycles, accompagnerez les équipes et assurerez la conformité des documents tout en valorisant la relation client et les projets internes qui renforcent les outils et la performance du cabinet.

Qualifications

• Master ou diplôme équivalent en comptabilité et audit.
• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’audit et expertise comptable.
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de conformité.

Responsabilités

• Piloter des missions d’audit: encadrer des collaborateurs et évaluer les contrôles.
• Superviser et valider les livrables: plans de mission et états financiers.
• Assurer la relation client et un accompagnement de qualité.
• Contribuer à des projets internes (outil, développement commercial, RH).

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur analytique

Esprit d'équipe

Capacités d'analyse

Formation

Bac+5 Master CCA/DSCG

Description du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine etentrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit,Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dansnotre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidiendans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sontvalorisées.

« L'esprit collaboratif et l'entraide sont essentiels ici. Nous avançons ensemble, dans un cadre exigent mais bienveillant.» — Paul , Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avecune très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nousavons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnantnos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nousrecommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindreune équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Senior Audit Immobilier Public H/F

En rejoignant notre équipe spécialisée de 20 experts , vous serez au cœur des missions d’audit pour une clientèle variée du secteur immobilier social : bailleurs sociaux, foncières privées, sociétés de promotion immobilière, associations et SEM.

En ce sens, votre contribution portera sur les missionssuivantes :

• Piloter des missions d’audit: Encadrer des collaborateurs, intervenir sur l’ensemble des cycles et évaluer le dispositif de contrôle interne.
• Superviser et valider les livrables: Rédiger les documents clés (plan de mission, note de synthèse…), valider les états financiers et documents juridiques.
• Assurer la relation client: Être un interlocuteur clé et garantir un accompagnement de qualité.
• Contribuer à des projets internes: Participer à l’amélioration des outils, au développement commercial, à la formation et aux sujets RH.

Formation :Bac+5 (type Master CCA, DSCG, Écolede commerce).Expérience :Une première significative, de 3 à 5ans acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré. Qualités personnelles:Vousfaites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe etavec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et desynthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de laconformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiativefavoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure :journée d’Onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent. Un environnement de travail dynamique :des bureaux situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce. Une rémunération fixe(sur 12 mois)etune part variableselon votre performance individuelle. Des avantages :12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-êtreRSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration detous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide: Entretien avec Madihapour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nosManagerspour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Entretien avec nosAssociéspour vous apporter des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?