Manager / Senior Manager Audit H/F

RSM France; Paris; Sur place; EUR 120 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 RTT

Ticket Restaurant®

Mutuelle et prévoyance

Cours d’anglais

Accès à notre plateforme d'avantages

Forfait mobilité douce

Résumé du poste

RSM France recrute un Manager/Senior Manager Audit Généraliste H/F pour piloter des missions d’audit pour une clientèle PME, ETI et groupes cotés, depuis notre bureau de Paris. En rejoignant notre équipe de 130 experts passionnés, vous serez responsable du management des missions, de la supervision technique et du développement des relations client.

Vous contribuez à l’amélioration continue des processus, participerez aux appels d’offres et bénéficierez d’un parcours d’intégration, de formations

Qualifications

• IFRS et normes comptables internationales maîtrisés.
• Audit en cabinet d’audit avec supervision et qualité des livrables.
• Rigueur, organisation et relation client au cœur des missions.

Responsabilités

• Management des missions d’audit et encadrement des équipes.
• Supervision technique et validation des états financiers.
• Relation client et suivi des mandats en collaboration avec les associés.
• Participation à la croissance du cabinet et appels d’offres.

Connaissances

IFRS

Audit

Organisé

Comptabilité

Curieux

Anglais

Bon relationnel

Formation

Bac+5

école de commerce

Master CCA

Description du poste

Mission

!RSM est devenu

Vous n'avez pas fini de grandir !

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Chez RSM, j’apprécie la diversité des missions et la richesse des échanges avec nos clients. Chaque projet est une nouvelle opportunité d’apprentissage. » — Paul, Manager Audit.

« L’esprit d’équipe et l’entraide sont au cœur de notre quotidien. Nous évoluons ensemble, dans un cadre stimulant et exigeant. » — Sophie, Senior Audit.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Manager/Senior Manager Audit Généraliste H/F

En rejoignant notre équipe de 130 experts passionnés, vous piloterez des missions d’audit pour une clientèle variée de PME, ETI et groupes cotés.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :

• Management des missions d’audit : Encadrer et former les équipes sur des missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la qualité des livrables.
• Supervision et expertise : Intervenir sur des cycles sensibles, apprécier le dispositif de contrôle interne et valider les états financiers.
• Relation client et suivi des mandats : Être l’interlocuteur privilégié des clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en collaboration avec les associés.
• Développement et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre aux appels d’offres et contribuer à des initiatives transversales.

Profil

Formation

Diplômé(e) d’un Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou d’un Master CCA en université.

Expérience

Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en Audit en cabinet d’audit. Vous êtes autonome, rigoureux et maîtrisez les techniques d’audit ainsi que les normes comptables et les normes internationales (IFRS). Un bon niveau d'anglais est un atout.

Qualités personnelles

Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement aux missions et de développer des relations de confiance avec vos clients. Curiosité et esprit d’initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur et votre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnement soumis à la conformité et à la réglementation.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Compétences

• IFRS
• Audit
• Organisé
• Comptabilité
• Curieux
• Anglais
• Bon relationnel

Infos pratiques

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.

Madiha de Vries

Chargée de Recrutement Senior