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RSM recherche un Auditeur Informatique Junior H/F pour rejoindre nos équipes à Paris. Vous évoluerez dans un environnement stimulant mêlant IT, data et risques, avec une approche transversale des problématiques d’entreprise et une forte culture d’accompagnement.
Le poste offre autonomie, formation continue et exposure à des projets variés en audit et transformation des systèmes d’information, dans un cadre bienveillant et dynamique.
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaineet entrepreneuriale !
RSMest devenu 6ème réseaumondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dansnotre bureau de Paris, 600experts etexpertes évoluent auquotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, oùautonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« Ce qui me plaît chez RSM, c’estque le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem,Manager.
« Je me suis sentie à ma place,écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane,Collaboratrice Comptable.
ChezRSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer noséquipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% descollaborateurs nous recommandent.
Sivous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtesau bon endroit !
Votre rôle : Auditeur Informatique Junior H/F
Vous souhaitez prendre du recul par rapport aux métiersde l’informatique, évoluer vers une approche transversale des problématiques del’entreprise. Vous êtes ingénieur sans oublier d’être ingénieux. Vous avez soifd’apprendre et envie de vous impliquer. Ce poste est fait pour vous !
Chaquejournée est unique etreprésente une nouvelle occasion d' apprendre et de s'enrichir . Ici,la confiance règne : le management vous laisse de l’autonomie dès vos premièresmissions, mais jamais sans filet.
Sous lasupervision des managers en charge des dossiers, vous intervenez sur desmissions variées à la croisée de l’IT, de la Data, des risques et des enjeuxmétiers. Vous contribuez à accompagner nos clients dans l’audit, latransformation et l’optimisation de leurs systèmes d’information et de leursprocessus.
Vos missionss’articuleront autour de trois grands axes :
Formation: vous êtes titulaire d’undiplôme d’ingénieur généraliste, d’un Master 2 en management, audit& contrôle des systèmes d’informationExpérience: les enjeux de gestion, d'organisation et desécurité économique vous passionnent. Vous avez des bases en comptabilité et,idéalement, un attrait pour la fiscalité, la sécurité des SI ou le droit desaffaires. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez idéalementExcel, Access ou VBA à un niveau avancé. Enfin, vous maîtrisez la langueanglaise et avez de bonnes capacités rédactionnelles en français.Qualitéspersonnelles: vous faites preuve d’agilitéet d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votrerigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiositéet esprit d’initiativefavoriseront votre contribution àl’innovation et à l’amélioration continue.Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure :journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer. Un environnement de travail dynamique :des bureaux situés au cœur de Paris, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe(sur 12 mois) etune part variableselon votre performance individuelle. Des avantages :12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.RSM est engagé, autravers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil etl’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons lespersonnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et toutau long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et desRéférents Handicap.Notre processus derecrutement est transparent et rapide : Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.