Senior Area Revenue Manager (H/F)

Louvre Hotels Group; Puteaux; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Pass Navigo pris en charge

Tickets restaurant

Salle de sport

Université d’entreprise

RTT annuels

Job summary

Le Revenue Manager chez Louvre Hotels Group, acteur majeur de l’hôtellerie, est responsable de la mise en œuvre des stratégies de revenue management sur un portefeuille d’hôtels afin d’atteindre les objectifs de rentabilité. Vous analysez les données, élaborez des tarifications compétitives et travaillez avec les équipes terrains pour adapter les offres et soutenir les budgets par segment.

Maîtrise Excel et systèmes de gestion hôtelière, anglais opérationnel.

Qualifications

• Bac+5 en revenue management, hôtellerie ou marketing.
• Expérience en revenue management d’au moins 3 ans.
• Connaissances Pack Office et systèmes de gestion hôtelière.

Responsibilities

• Analyser les données de performance pour orienter tarification et revenus.
• Élaborer et communiquer des stratégies de tarification compétitives.
• Collaborer avec les équipes terrain pour adapter les stratégies par établissement.
• Maîtriser les paramètres des systèmes de gestion de distribution et RM.
• Prévisions de revenus à court et long terme et participation au budget par segment.
• Garantir le niveau de service dans les packages RM.
• Participer aux projets de transformation et croissance du service.

Skills

Revenue management

Data analysis

Strategic pricing

Communication

Team collaboration

Education

BAC+5 en revenue management, hôtellerie ou marketing

Tools

Excel avancé

Systèmes de gestion hôtelière

Pack Office

Job description

Louvre Hotels Group, filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., 2éme groupe hôtelier mondial, est un acteur majeur du secteur de l’hôtelier mondiale, dont le portefeuille compte aujourd’hui plus de 1 700 hôtels dans 70 pays.

Il dispose d’une offre hôtelier complète de 1 à 5 étoiles avec les marques de Louvre Hotels Group : Première Classe, Hosho, Kyriad, Campanile, TULIP Hotels & Residences, Golden Tulip et Royal Tulip ; les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, le groupe Hôtels & Préférence et la marque de boutique hôtels TemptingPlaces.

Le Revenue Manager est responsable de la mise en "implementation" des stratégies de revenue management sur un portefeuille d’hôtels dédié visant à atteindre les objectifs de rentabilité, en fonction du niveau des prestations des différents packages/offres de service.

Vos principales missions seront :

• Analyser les données de performance passées, actuelles et futures, pour prendre des décisions stratégiques factuelles en matière de tarification et d’optimisation des revenus.
• Elaborer, communiquer et mettre en "implementation" des stratégies de tarification compétitives et adaptées à chaque établissement pour optimiser les revenus et maximiser la valeur de chaque segment dans le cadre des recommandations du groupe.
• Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour comprendre les spécificités/besoins de chaque établissement, construire et ajuster les stratégies de gestion des revenus et fournir un soutien et des conseils adaptés à chaque niveau de service.
• Maître et ajuster le paramètrage des systèmes de gestion de distribution et de revenue management.
• Elaborer et communiquer des prévisions de revenus à court et à long terme et participer à la définitions annuelle des budgets par segment en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Garantir le niveau de service défini dans les différents packages/offres de service RM.
• Participer activement aux projets de transformations et de croissance du service.

Issu d’une formation bac+5 en revenue management, hôtellerie ou marketing, avec une première expérience en revenue management de minimum 3 ans, idéalement dans le secteur hôtelier.

Si vous êtes Pédagogue, animateur de réseau, que vous faites preuve d’une capacité d’analyse et de synthèse, et que vous aimez la performance, ce poste est fait pour vous.

Bonnes connaissances théoriques du Revenue Management, KPIs de gestion hôtelier.

Maîtrise du Pack Office (Excel avancé en gestion de bases de données est un plus), connaissances des systèmes de gestion hôtelier.

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

*Anglais opérational : vous permet de vous exprimer clairement en milieu professionnel par écrit et à l’oral

*Déplacements ponctuels dans les hôtels

Louvre Hotels c’est aussi

La prise en charge à 100% du Pass Navigo
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an
Avoir accès à une université d’entreprise et à un CSE avantageux
Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
Des locaux au côté de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)