Senior Pricing & Performance Analyst (H/F)

Louvre-Hotels-Group-e7232232; Puteaux; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Pass Navigo

Télétravail 2j/sem

12 RTT/an

Université d'entreprise

Locaux à La Défense

Job summary

Louvre Hotels Group recherche un responsable Pricing et Revenue Management pour piloter la performance et la stratégie tarifaire sur un réseau d’environ 1 700 hôtels à l’international. Vous analyserez les données, préparerez les dashboards et challengerez les équipes afin d’identifier des leviers de croissance.

Rattaché(e) au Performance & Pricing Manager, vous travaillerez en collaboration avec les équipes Revenue Management, Marketing, Ventes, Distribution et Finance, avec une orientation

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum en Revenue Management, Pricing, Business Performance ou Analytics.
• Excellentes capacités analytiques et aisance dans la manipulation de volumes de données importants et complexes.
• Excellent niveau de rigueur, précision et fiabilité.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Capacité à aller au-delà du reporting pour formuler des recommandations claires et argumentées à partir des données.
• Très bonnes capacités de communication, avec une aptitude à simplifier des sujets complexes et à les présenter clairement à des interlocuteurs seniors.
• Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise pour challenger les hypothèses et les analyses.
• Capacité à travailler de manière transverse et à coordonner de multiples parties prenantes.
• Français et anglais courants.

Responsibilities

• Suivre la performance du business par rapport au Budget, Forecast, année précédente et marché.
• Contribuer activement aux processus de Forecast et Budget, en appui du Performance & Pricing Manager et en coordination avec les différentes équipes du Groupe.
• Identifier et quantifier les principaux risques, opportunités et facteurs de performance.
• Préparer les analyses de performance et les supports de reporting à destination du senior management et du COMEX.
• Transformer des données complexes en messages clairs, analyses structurées et recommandations actionnables.
• Coordonner et challenger les contributions des équipes Revenue Management, Opérations, Finance et des autres parties prenantes.
• Mener des analyses approfondies ad hoc sur les principaux enjeux de performance.
• Améliorer et automatiser les outils d’analyse et de reporting afin de gagner en fiabilité et en efficacité.
• Collaborer avec les équipes Data & BI pour faire évoluer les tableaux de bord et améliorer l’exploitation des données.
• Piloter la stratégie Pricing du Groupe à travers les différentes marques, marchés et segments d’hôtels.
• Identifier les opportunités tarifaires à partir de l’analyse des comportements clients, de la performance, du marché et de la concurrence.
• Piloter la stratégie tarifaire des campagnes promotionnelles internationales, de la recommandation initiale jusqu’à l’analyse des résultats.
• Définir les mécaniques promotionnelles, niveaux de remise et positionnements tarifaires en coordination avec les équipes Revenue Management, Marketing, Ventes et Distribution.
• Mesurer l’impact et le retour sur investissement des initiatives tarifaires et promotionnelles afin d’en optimiser les résultats.
• Assurer une veille des pratiques concurrentes et des tendances de marché et contribuer au développement de nouvelles méthodes et approches Pricing.

Skills

Revenue Management

Pricing

Analytics

Excel

Data analysis

Cross-functional collaboration

Communication

Tools

Excel

Job description

Louvre Hotels Group, filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., 2ème groupe hôtelier mondial, est un acteur majeur du secteur de l’hôtellerie mondiale, dont le portefeuille compte aujourd’hui plus de 1 700 hôtels dans 70 pays.

Il dispose d’une offre hôtelière complète de 1 à 5 étoiles avec les marques de Louvre Hotels Group : Première Classe, Hosho, Kyriad, Campanile, TULIP Hotels & Residences, Golden Tulip et Royal Tulip ; les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, le groupe Hôtels & Préférence et la marque de boutique hôtels TemptingPlaces.

Rattaché(e) au Performance & Pricing Manager, vous occuperez un rôle clé au sein du département Commercial & Revenue Management de Louvre Hotels Group.

À la croisée de la Performance, du Pricing et de l’analyse de données, vous contribuerez au pilotage de la performance ainsi qu’aux processus de Forecast et Budget du Groupe, tout en étant responsable de la stratégie Pricing sur un réseau d’environ 1 700 hôtels dans le monde.

Grâce à vos fortes capacités analytiques et à votre sens business, vous transformerez les données en analyses claires et recommandations concrètes afin d’éclairer les décisions du management et d’identifier de nouveaux leviers de croissance et de performance.

Vos responsabilités

• Suivre la performance du business par rapport au Budget, Forecast, année précédente et marché.
• Contribuer activement aux processus de Forecast et Budget, en appui du Performance & Pricing Manager et en coordination avec les différentes équipes du Groupe.
• Identifier et quantifier les principaux risques, opportunités et facteurs de performance.
• Préparer les analyses de performance et les supports de reporting à destination du senior management et du COMEX.
• Transformer des données complexes en messages clairs, analyses structurées et recommandations actionnables.
• Coordonner et challenger les contributions des équipes Revenue Management, Opérations, Finance et des autres parties prenantes.
• Mener des analyses approfondies ad hoc sur les principaux enjeux de performance.
• Améliorer et automatiser les outils d’analyse et de reporting afin de gagner en fiabilité et en efficacité.
• Collaborer avec les équipes Data & BI pour faire évoluer les tableaux de bord et améliorer l’exploitation des données.
• Piloter la stratégie Pricing du Groupe à travers les différentes marques, marchés et segments d’hôtels.
• Identifier les opportunités tarifaires à partir de l’analyse des comportements clients, de la performance, du marché et de la concurrence.
• Piloter la stratégie tarifaire des campagnes promotionnelles internationales, de la recommandation initiale jusqu’à l’analyse des résultats.
• Définir les mécaniques promotionnelles, niveaux de remise et positionnements tarifaires en coordination avec les équipes Revenue Management, Marketing, Ventes et Distribution.
• Mesurer l’impact et le retour sur investissement des initiatives tarifaires et promotionnelles afin d’en optimiser les résultats.
• Assurer une veille des pratiques concurrentes et des tendances de marché et contribuer au développement de nouvelles méthodes et approches Pricing.

Liste des missions non limitative.

• 3 ans d’expérience minimum en Revenue Management, Pricing, Business Performance ou Analytics, idéalement dans l’hôtellerie, le travel ou un environnement multi-sites.
• Excellentes capacités analytiques et aisance dans la manipulation de volumes de données importants et complexes.
• Excellent niveau de rigueur, précision et fiabilité.
• Maîtrise avancée d’Excel
• Capacité à aller au-delà du reporting pour formuler des recommandations claires et argumentées à partir des données.
• Très bonnes capacités de communication, avec une aptitude à simplifier des sujets complexes et à les présenter clairement à des interlocuteurs seniors.
• Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise pour challenger les hypothèses et les analyses.
• Capacité à travailler de manière transverse et à coordonner de multiples parties prenantes.
• Français et anglais courants.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous rejoindrez un poste au cœur des décisions commerciales et stratégiques du Groupe, combinant analyse de la performance et définition de la stratégie Pricing.

Vous bénéficierez d’un périmètre international, d’une forte exposition au senior management et d’un rôle concret dans la définition de la stratégie Pricing de Louvre Hotels Group.

C’est une opportunité de travailler sur des problématiques business à fort impact, avec un niveau d’autonomie et de responsabilité important, tout en collaborant avec de nombreuses fonctions du Groupe : Revenue Management, Marketing, Sales, Distribution, Finance, Opérations et Data.

Louvre Hotels c’est aussi

• La prise en charge à 100% du Pass Navigo
• 2 jours de télétravail par semaine
• 12 RTT par an
• Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE avantageux
• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
• Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)