Senior AI / Machine Learning Engineer (F / H / X)

iAdvize; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

iAdvize, une entreprise innovante basée à Paris, recherche un Senior AI Software Engineer pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat sera responsable de la conception et de l'optimisation d'algorithmes d'IA, tout en travaillant au sein d'un cadre collaboratif. Avec un salaire compétitif et un environnement flexible offrant du télétravail, ce poste est idéal pour quelqu'un passionné par la transformation numérique et l'IA.

Prestations

Télétravail 3 jours par semaine

Évènements hebdomadaires

Cagnottes pour projets

Onboarding soigné

Engagement RSE

Journée par semaine pour les chiens

Qualifications

• 5 ans d'expérience en Machine Learning ou Data Science.
• Expérience dans le développement de solutions IA (MVP, POC).
• Maîtrise de Python et des outils d’IA Générative.

Responsabilités

• Concevoir et développer des algorithmes d'apprentissage automatique.
• Traduire les besoins métier en solutions d'IA.
• Tester et améliorer les performances des modèles IAG.

Connaissances

Machine Learning

Data Science

Python

TensorFlow

Pytorch

Scikit Learn

SQL

Elastic Search

Outils

CI/CD

OpenAI

LangChain

LlamaIndex

AWS

GCP

Azure

Description du poste

Descriptif du poste

5 ans d’expérience.

Entre 60 et 70 K€ brut par an (selon localisation et expérience).

Nantes (Gare Sud) ou Paris (Opéra).

Prise de poste dès septembre 2025.

Télétravail 3 jours par semaine.

Notre mission chez iAdvize ? Transformer l’expérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance .

Afin de poursuivre cet objectif, tu rejoindras le pôle Product & Engineering regroupant nos expert

• es Tech, Produit et Data.

Plus précisément, tu intégreras l’équipe Core / AI , composée de 5 personnes, jouant un rôle clé dans le développement de technologies conversationnelles de qualité .

En tant que Senior AI Software Engineer , ton rôle sera de concevoir, implémenter et améliorer de manière continue nos algorithmes d’intelligence artificielle.

Voici quelques-unes de tes futures missions :

• Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'apprentissage automatique.
• Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions d'IA concrètes.
• Travailler sur l’intégration de solutions LLM Ops ainsi que la mise en place de systèmes agentiques automatisés .
• Prototyper des solutions basées sur différents modèles d’IA (LLMs, embeddings...).
• Tester, évaluer et améliorer les performances des modèles IAG.
• Assurer une veille constante sur les évolutions en IAG et Machine Learning.

Ce poste est à impact : tu seras en charge d’ améliorer notre IA de Confiance au cœur de nos solutions et tu contribueras activement à la vision stratégique de l'IAG chez iAdvize.

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en Machine Learning ou Data Science.
• Tu as une première expérience concrète dans le développement de solutions IA (MVP, POC, production).
• Tu maîtrises Python et son écosystème Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d’IA Générative associés .(OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).
• Tu es passionné.e par l’ architecture logicielle, et possèdes des bases solides en SQL ainsi qu’ Elastic Search, outils de CI / CD (Git, GitLab, CircleCI)...
• Tu connais au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).
• Tu es curieux
• se, autonome, orienté
• e résultats , et a à cœur de produire un code propre, scalable et performant.

Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

Des Geniuses expert.e.s et impliqué.e.s, cultivant la bienveillance et l’entraide .

Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE .

Des possibilités d’évolution , avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.

Quelques atouts qui font la différence…

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 3 jours / semaine après l’onboarding, ainsi que 2 semaines / an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40 / 120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Le process de recrutement

Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.

Étape 2 : Une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compétences et ta vision du rôle.

Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises autour de petits cas pratiques.

Étape 4 : Une rencontre avec le CPO pour en découvrir plus sur la vision d’iAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.

Prêt.e à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative !

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .

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