Sécurité navire H/F

Description du poste

Affecté à bord des bâtiments, il est chargé de la prévention et de l'intervention sur tous les sinistres (incendies, agressions bactériologiques et chimiques, etc.) pour la protection des personnes et des matériels. En plus d'assurer la prévention des risques, le marin spécialisé en sécurité navire vérifie et entretient le matériel de sécurité.

Présentation de l'institution :

Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à une formation responsabilisante et évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu’il est prêt à donner le meilleur de lui-même.

Missions :

Spécialité SECNAV

Affecté à bord d’un navire, dans une base navale outremer ou dans un centre de formation pratique et d'entraînement à la sécurité (CFPES) :

1. Assurer la sécurité des biens et le secours aux personnes, intervenir sur tout type de sinistre (incendies, agressions NRBC).
2. Prévenir et former les marins affectés dans votre unité.
3. Vérifier et entretenir le matériel de sécurité pour prévenir les risques incendies.

Avantages et évolutions :

Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon le lieu d’affectation et la situation familiale.

Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (-75%), prime entre 2400€ et 10 000€ selon engagement et spécialité.

Grade : En tant qu’officier marinier, vous constituez l’ossature de la Marine, garantissant l’efficacité opérationnelle grâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe.

Évolutions possibles : Formations, responsabilités accrues, concours internes pour devenir officier. 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers.

Profil recherché :

• Niveau BAC ou plus, admission à l'École de maistrance (contrat de 10 ans)
• Nationalité française
• Âge : 17 à moins de 30 ans
• Bonne condition physique et médicale
• Savoir nager
• Journée Défense et Citoyenneté (JDC) accomplie
• Prêt à vivre en équipage

Parcours de recrutement :

1. Candidature en ligne ou en CIRFA
2. Rencontre avec un conseiller
3. Entretien de motivation
4. Tests d’aptitude physique, psychologique, examens médicaux, tests d’anglais
5. Intégration à l'École de maistrance (4 mois à Saint-Mandrier)
6. Formation métier (6 à 10 mois)
7. Première affectation