Secrétaire Technicien Supérieur — H/F

CMPP de Brétigny-sur-Orge; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CMPP de Brétigny-sur-Orge recrute une Secrétaire Technicienne Supérieur H/F en CDD à temps plein. Poste à pourvoir du 01/11/2026 au 10/07/2027.

Vous assurez l’accueil des enfants, des familles et des partenaires, gérez les demandes de première consultation et le suivi administratif des dossiers. Vous planifiez les rendez-vous, les convocations et les plannings des professionnels, et assurez la tenue du Dossier Usager Informatisé (DUI) ainsi que les tableaux de synthèse et de suivi de

Responsabilités

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des enfants, des familles et des partenaires.
• Gérer les demandes de première consultation et le suivi administratif des dossiers.
• Organiser et assurer le suivi des rendez-vous, convocations et plannings.
• Assurer la gestion du Dossier Usager Informatisé (DUI).
• Rédiger et mettre à jour les courriers et procédures internes.
• Participer à la démarche qualité et au suivi des visites médicales et des salariés.

Description du poste

Le CMPP de BRETIGNY SUR ORGE recrute une Secrétaire Technicienne Supérieur H/F en CDD à temps plein. Poste à pourvoir du 01/11/2026 au 10/07/2027.

Description du poste :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des enfants, des familles et des partenaires ;
• Gérer les demandes de première consultation, les admissions et le suivi administratif des dossiers des usagers ;
• Organiser et assurer le suivi des rendez-vous, des convocations et des plannings des professionnels ;
• Assurer la gestion, la mise à jour et le suivi du Dossier Usager Informatisé (DUI) ;
• Élaborer, renseigner et mettre à jour les tableaux de synthèse et de suivi de l’activité ;
• Assurer le suivi des demandes de prise en charge et de leurs renouvellements auprès des caisses d’Assurance Maladie ;
• Assurer le suivi des comptes rendus de prise en charge, en lien avec les professionnels concernés ;
• Rédiger et mettre en forme les courriers, documents administratifs, procédures et outils internes ;
• Participer aux réunions des référents qualité et contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue de l’établissement ;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers des salariés ;
• Organiser et suivre les visites médicales et les relations avec la médecine du travail