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Une entreprise engagée recherche un manager dynamique pour piloter une équipe au sein d'un service social. Ce rôle essentiel implique de coordonner les efforts entre accueil et travail social, tout en garantissant une qualité de service optimale aux allocataires. Vous serez responsable de l'organisation et de l'innovation au sein de votre équipe, avec un environnement de travail moderne et des horaires flexibles. Si vous avez une forte expérience en management et un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un milieu où la qualité de vie au travail est valorisée et où vous pourrez faire une réelle différence.
Description du poste
En tant que manager, vous portez sur plusieurs communes, la politique d'accès aux droits de travail social et de représentation partenariale liée à ces missions sur un secteur dense de communes.
Sur l'accueil :
Vous serez en charge de piloter et soutenir un manager d'une Agence Familles dans le management d'une équipe de conseillers techniques, de Gestionnaires conseil (polyvalents sur les activités de production et d'accueil) et de Conseillers de services à l'usager.
Vous piloterez l'organisation, la performance et la qualité du service rendu aux allocataires (en accueil et en production).
Vous disposerez d'un lieu d'accueil moderne dans son équipement et son aménagement et serez, avec les équipes et les managers, en charge de proposer une modernisation continue du service (actions communes avec les travailleurs sociaux auprès de publics allocataires, évolution de l'organisation, déploiement de nouvelles technologies...).
Sur le travail social et les partenariats sur votre secteur :
Vous serez en charge de piloter l'activité d'un conseiller en projet territorial (cadre fonctionnel en charge de coordonner les interventions de la Caf du point de vue partenarial sur les communes de votre secteur), des travailleurs sociaux et des secrétaires d'action sociale.
Sur la synergie entre accueil et travail social :
En tant que responsable du département du service aux allocataires, vous impulsez une synergie de travail au sein de votre équipe entre les professionnels en charge de l'accueil et du travail social afin de produire une offre globale de service adaptée aux besoins des allocataires de votre secteur. Cette offre globale de service se matérialise par des actions conjointes à destination des allocataires, déployées sur l'Agence Familles et sur les communes de votre secteur.
Profil recherché
Vos compétences
Votre formation
Diplôme SAM ou expérience confirmée en management d'équipes administratives ou sociales (production / accueil).
Informations complémentaires
Des tests seront organisés. Une prise de référence pourra également être effectuée auprès des supérieurs hiérarchiques passés ou actuels du candidat.
Le poste est situé sur Saint-Denis.
Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.
Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail partiel possible sur la fonction, horaires variables).
Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, adressez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.