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Une association de renom, engagée dans la protection de l'enfance, recherche un(e) secrétaire RH en CDD. Le poste implique la gestion administrative des dossiers du personnel, avec une exigence de rigueur et de discrétion. Le candidat idéal maîtrise l'orthographe et a des notions en droit social, tout en étant à l'aise avec les outils informatiques. Si vous souhaitez travailler dans un environnement porteur de sens, ce poste est fait pour vous.
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'établissement du CAES 37 est inscrit dans le dispositif de Protection de l'Enfance du département 37. Dans ce cadre, nous accompagnons des enfants âgés de 0 à 18 ans en difficultés sociales et/ou familiales, confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Rattaché au chargé RH, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du secrétariat RH du personnel. Vos tâches sont les suivantes:
· Gestion et suivi administratif des dossiers du personnel comprenant les contrats, DPAE, STC , Suivi des congés, absences...
· Tenue du registre du personnel et stagiaires
· Mise à jour des éléments contractuels
· Mise à jour du logiciel salariés, des outils de suivi mis en place et applications des procédures
Une connaissance de CCN66 serait idéale, il est nécessaire d'avoir une excellente maîtrise orthographique, des notions de droit social, savoir gérer les priorités, aisance de l'utilisation de l'informatique et logiciel dédiés.
Discrétion professionnelle, gestion des priorités, disponibilité, rigueur et réactivité sont exigées.
CDD, 17.5heures, 13h30-17h, lieu de travail MONNAIE 37380, non desservi par les transports en commun.
Salaire en fonction de votre expérience et selon la CCN 66