secrétaire polyvalente de police municipale - COMMUNE DE SIMIANE-COLLONGUE

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) de police municipale. Vous serez responsable des tâches administratives, y compris l'accueil du public, la rédaction d'arrêtés et la gestion de dossiers. La candidature est ouverte aux titulaires et contractuels, avec une préférence pour ceux ayant des compétences en secrétariat et une maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel.

Responsabilités

• Accueil du public.
• Rédaction des arrêtés municipaux.
• Gestion et suivi des dossiers.
• Rédaction de courriels et courriers divers.

Connaissances

Compétences de secrétariat

Maîtrise de Word

Maîtrise de Excel

Capacité d'organisation

Connaissance des services de la collectivité

Rigueur

Maîtrise technique des expressions écrites

Aptitude au travail d'équipe

Discrétion

Formation

Niveau Bac ou équivalent

Outils

Municipol

Post Office

Horizontal Software

Description du poste

secrétaire polyvalente de police municipale - COMMUNE DE SIMIANE-COLLONGUE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Vous aurez en charge les tâches administratives du service de la police municipale.

* Accueil du public ;
* Rédaction des arrêtés municipaux ;
* Gestion et suivi des dossiers en cours ;
* Rédaction de courriels et courriers divers.

Profil recherché

- Compétences de secrétariat et notions de comptabilité
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel.
- Capacité d'organisation et de gestion du temps de travail.
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité.
- Notions de procédures administratives.
- Rigueur et organisation pour la gestion des différents dossiers.
- Maîtrise des techniques d'expressions écrites et orales.
- Maîtrise des logiciels : Municipol, Post Office, Horizontal Software.
- Aptitude au travail d'équipe.
- Discrétion, confidentialité.
- Polyvalence.

C.V

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 22/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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