Secrétaire médicosocial / médicosociale

ADATE; Grenoble; Híbrido; EUR 21 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tickets restaurant

6 semaines de congés payés

Congés menstruels

Aide au transport 75%

Resumo da oferta

ADATE est à la recherche d’un(e) Secrétaire médico-social(e) pour Grenoble au sein du Service NOTOS du Pôle Jeunesse et Migrations. Poste en CDD à 35 heures/semaine, garant du bon suivi administratif et du lien avec la comptabilité.

Rémunération selon l’indice ADATE: 1 975,87€ brut/mois + prime Ségur, soit environ 2 213€ brut/mois, avec tickets restaurant, 6 semaines de congés payés et congés menstruels.

Qualificações

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Bonne orthographe et expression écrite.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Equipe et polyvalence dans les tâches

Responsabilidades

• Suivi administratif du service et liaison avec la comptabilité.
• Suivi des activités quotidiennes liées à l'accueil des jeunes.
• Collecte et vérification des relevés et des factures.
• Gestion des priorités et respect des délais et procédures.
• Participation au suivi budgétaire en lien avec le chef de service.

Conhecimentos

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Ferramentas

Word

Excel

Internet

Descrição da oferta de emprego

# Secrétaire médicosocial / médicosociale* Grenoble, 38100* CDD* 21/09/2026- 19/10/2026* 1975.87€- 2285.55€## Description**Rejoignez une association et des équipes engagées pour l’accueil, l’accompagnement et l’accès aux droits des personnes étrangères**Direction ou Service : Au sein du Service NOTOS du Pôle Jeunesse et MigrationsIntitulé du poste : Secrétaire Médico-social.e H/FLocalisation géographique : GrenobleFinalité du poste :Le ou la secrétaire médico-social.e est garant(e) du bon suivi de l’activité du service dans le respect des délais et des procédures.Vous êtes sous la responsabilité du/de la chef.fe de service éducatif et travaillez en lien avec les autres secrétaires médico-sociales du Pôle, et avec les équipes éducatives.Vous participez à la mise en oeuvre des orientations définies par l’association et la Direction Générale.Type de contrat : CDDTemps de travail : 35 heures hebdomadairesSalaire : Base Indice ADATE de 379 soit un salaire mensuel brut de 1975.87€. Reprise d’ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l’expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d’un temps plein.**AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :**Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) -tickets restaurant – 6 semaines de congés payés - congés menstruels – participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle femmes – hommes) - Action logement – Formation interne.## Missions**Activités principales :**Au sein d’un service chargé de l’accueil et de l’accompagnement des mineurs non accompagnés, vous assurez le suivi administratif de l’activité et notamment avec le service comptabilité pour répondre aux besoins des jeunes. Vous serez notamment chargé·e des missions suivantes :* Suivi de l’activité quotidienne liée à la prise en charge des jeunes confiés,selon trois modalités d’accompagnement : en famille accueillante, en semi-autonomie et en hors-les-murs.* Collecte et vérification des relevés mensuels des familles accueillantes et dela semi-autonomie et transmission des éléments au service comptable dansle respect des délais et des procédures.* Collecte et vérification des demandes de règlement émises par lesprofessionnels pour les jeunes (allocations, argent de poche des jeunes,avances, etc.) et transmission des éléments au service comptable dans lerespect des délais et des procédures.* Vérification et mise en paiement des factures des prestataires et fournisseurs.* Vérification et transmission des éléments justificatifs de dépenses au servicecomptable.* Suivi des lignes budgétaires afférentes à l’activité du service en lien avecle/la chef.fe de service.## Profil**Compétences requises :*** Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel exigé, internet...)* Maîtrise de l’expression orale et écrite (bonne orthographe)* Rigueur, organisation, autonomie,* Capacité à identifier les priorités, gérer les urgences,* Discrétion et disponibilité,* Capacité et appétence à travailler en équipe, bon relationnel,* Capacité rapide d’adaptation,* Force de proposition.