Un(e) travailleur(euse) social(e) référent(e) familles

ADATE; Grenoble; Hybrid; EUR 23,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Emploi du temps flexible

Tickets restaurant

6 semaines de congés payés

Congés menstruels

Participation aux frais de transport ¾

Formation interne

Job summary

ADATE recherche un Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d’hébergement à Grenoble, avec 35 heures par semaine et prise en charge de l’hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Poste en CDI, localisation à Grenoble avec déplacements réguliers.

Rémunération mensuelle brute entre 2 054,07€ et 2 132,33€, avec une prime Ségur de 238€ brut par mois sur temps plein et reprise d’ancienneté possible selon le historique. Avantages: horaires flexibles et tickets restaurant.

Qualifications

• Diplôme d’État d’éducateur/trice spécialisé(e), d’assistant(e) social(e) ou de CESF requis.
• Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de la protection de l’enfance ou de l’accompagnement social des personnes en grande précarité.
• Capacité à conduire des entretiens, patience et compétences en gestion des conflits.
• Capacité de s’inscrire dans un travail d’équipe et à travailler en autonomie.
• Bonnes connaissances de l’outil informatique et capacités rédactionnelles.

Responsibilities

• Développement du réseau de familles d’hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d’une convention de coopération des familles d’hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé.
• Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles.
• Mise en place et animation de formations des familles à l’accueil et l’accompagnement.
• Conduite d’entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes.
• Suivi administratif de la prise en charge financière de l’accueil.
• Participation aux réunions du Pôle ;
• Réalisation ponctuelle d’astreintes

Skills

Conduire des entretiens

Gestion des conflits

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur administrative

Education

Diplôme d’État d’éducateur/trice spécialisé(e)

Diplôme d’État d’assistant social(e)

CESF

Job description

# Un(e) travailleur(euse) social(e) référent(e) familles* Grenoble, 38100* CDI* 07/09/2026* 2054€## Description***Rejoignez une association et des équipes engagées pour l’accueil, l’accompagnement et l’accès aux droits des personnes étrangères*****Direction ou Service :** Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations vous êtes rattaché.e au service Euros.**Intitulé du poste** : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d’hébergement *(nomenclature Adate)***Localisation géographique** : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l’agglomération (véhicule de service à disposition)**Finalité du poste :**Vous accompagnez les familles mobilisées pour l’hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l’ADATE.Vous êtes sous la responsabilité du chef de service Euros.**Type de contrat :** CDI**Date de prise de poste** : Dès que possible**Temps de travail :** 35 heures hebdomadaires**Salaire :** Base Indice ADATE de 394 à 409 soit un salaire mensuel brut de 2054,07€ à 2132,33€ pour 35 heures mensuelles de travail. Reprise d’ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l’expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238€ bruts mensuels sur la base d’un temps plein.**AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :**Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant – 6 semaines de congés payés - congés menstruels – participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle femmes – hommes) - Action logement – Formation interne.Avantages- Tickets restaurants## Missions**Activités principales :*** Développement du réseau de familles d’hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d’une convention de coopération des familles d’hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé.* Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles.* Mise en place et animation de formations des familles à l’accueil et l’accompagnement.* Conduite d’entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes.* Inscription dans une logique de travail en équipe.* Travail collaboratif en vue de contribuer à l’évolution qualitative de l’accueil en famille.* Mise en place et amélioration des outils de travail adaptés.* Suivi administratif de la prise en charge financière de l’accueil.**Activités secondaires :*** Participation aux réunions du Pôle ;* Participation aux groupes de travail thématique* Réalisation ponctuelle d’astreintes## Profil**Compétences et diplôme requis :*** Diplôme d’Etat d’éducateur/trice spécialisé(e), d’assistant(e) social(e) ou de CESF ; Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de la protection de l’enfance ou de l’accompagnement social des personnes en grande précarité.* Capacité à conduire des entretiens, patience, compétences en gestion des conflits* Capacité de s’inscrire de façon dynamique dans un travail d’équipe et à travailler en autonomie* Bonnes connaissances de l’outil informatique, bonnes capacités rédactionnelles