Secrétaire médico-sociale ou médico-social EDS Ile de Nantes

Conseils départementaux; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département dynamique dans la Loire-Atlantique est à la recherche d'une Secrétaire médico-sociale pour ses activités à Nantes. La mission inclut un soutien administratif pour l'accueil et l'orientation du public, ainsi que la gestion logistique. Ce rôle engage à contribuer à une solidarité active envers les plus fragiles tout en travaillant dans un environnement collectif. Postes ouverts aux titulaires et contractuels, avec possibilité de télétravail.

Prestations

Chèques déjeuner

Participation employeur sur l'abonnement transports

Participation sur la complémentaire santé

Comité des oeuvres sociales

Forfait mobilité durable

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Bonne connaissance de la législation sociale et cadre institutionnel.
• Capacité à gérer des tâches multiples.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des usagers.
• Gestion des agendas des travailleurs médico-sociaux.
• Participation aux réunions et aux groupes de travail.

Connaissances

Accueillir le public

Capacité rédactionnelle

Sens de l'organisation

Discrétion

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau Bac

Outils

Word

Excel

Solis Horus

Description du poste

Secrétaire médico-sociale ou médico-social EDS Ile de Nantes

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Accueil physique et téléphonique des usagères ou usagers et partenaires :
- Fonction pré-diagnostic, analyse de la demande, gestion de l'urgence, orientation, information.
- Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits du public, au fil de l'eau ou sous forme de rendez-vous ou permanences socio-administratives (hebdomadaires).
- Préparation des Consultations d'Enfants.

Secrétariat de l'Espace départemental des Solidarités :
- Gestion des agendas des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux.
- Ventilation du travail des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux.
- Saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois.
- Ventilation de l'information.
- Enregistrements divers sous logiciels métier.

Gestion logistique du site.
Participation active aux différentes réunions et groupes de travail (dans l'EDS, l'unité, le service) entre professionnelles ou professionnels ou vers des usagères ou usagers (action ou info collectives).
Accueil des stagiaires.

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profil recherché

- Capacité à accueillir et à informer le public en difficulté.
- Capacité à prendre du recul.
- Bonne connaissance de la législation sociale et du cadre institutionnel.
- Connaissance des missions des partenaires.
- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, synthèse).
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées.
- Discrétion et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciels métier (Solis Horus).

Qui sommes-nous?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?

Chrystèle BRANCHEREAU Chargée de recrutement 02 44 76 73 74
Catherine RENARD Responsable de l'EDS Ile de Nantes Clémence Royer 02 40 48 00 43 ou 07 86 23 89

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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