Secrétaire médico-sociale ou médico-social EDS Beaujoire/Port Boyer

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public recherche un(e) secrétaire médico-sociale pour son Espace départemental des Solidarités à Beaujoire/Port Boyer. Le poste implique l'accueil des usagers, la gestion administrative, et la coordination des équipes sur un territoire dynamique, avec un engagement fort envers le service public.

Qualifications

• Bonne connaissance de la législation sociale et cadre institutionnel.
• Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées.
• Discrétion et rigueur, capacités d'organisation.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des usagers.
• Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits.
• Gestion des agendas des travailleurs médico-sociaux.

Connaissances

Capacité à accueillir et informer le public

Rigueur

Organisation

Capacité rédactionnelle

Connaissance législation sociale

Outils

Word

Excel

Solis Horus

Description du poste

Secrétaire médico-sociale ou médico-social EDS Beaujoire/Port Boyer, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier. Missions / conditions d'exercice Accueil physique et téléphonique des usagères ou usagers et partenaires :
- Fonction pré-diagnostic, analyse de la demande, gestion de l'urgence, orientation, information.
- Remplissage de documents administratifs pour l'accès aux droits du public, au fil de l'eau ou sous forme de rendez-vous ou permanences socio-administratives (hebdomadaires).
- Préparation des Consultations d'Enfants.

Secrétariat de l'Espace départemental des Solidarités :
- Gestion des agendas des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux.
- Ventilation du travail des travailleuses médico-sociales ou travailleurs médico-sociaux.
- Saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois.
- Ventilation de l'information.
- Enregistrements divers sous logiciels métier.

Gestion logistique du site.
Participation active aux différentes réunions et groupes de travail (dans l'EDS, l'unité, le service) entre professionnelles ou professionnels ou vers des usagères ou usagers (action ou info collectives).
Accueil des stagiaires. Profils recherchés - Capacité à accueillir et à informer le public en difficulté.
- Capacité à prendre du recul.
- Bonne connaissance de la législation sociale et du cadre institutionnel.
- Connaissance des missions des partenaires.
- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, synthèse).
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacité à gérer des tâches multiples et diversifiées.
- Discrétion et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciels métier (Solis Horus).